現(xiàn)代企業(yè)

2025年02期

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《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟(jì)政策、探索建立現(xiàn)代企... 展開

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梯度培育更多優(yōu)質(zhì)中小企業(yè) 前不久舉辦的2024專精特新中小企業(yè)發(fā)展大會透露，我國已累計培育專精特新“小巨人”企業(yè)1.46萬家，專精特新中小企業(yè)超14萬家，科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)超60萬家，優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。中小企業(yè)好，經(jīng)濟(jì)才會好。我國中小企業(yè)貢獻(xiàn)了5...

搭建建功立業(yè)平臺助燃經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎 大力開展職工職業(yè)技能競賽，為產(chǎn)業(yè)工人成長成才鋪就“星光大道”；圍繞重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久地開展勞動競賽；持續(xù)構(gòu)建工匠人才培育體系，加速培養(yǎng)工匠人才隊伍，為中國制造、中國創(chuàng)造鍛造陜西人才…… 近年來，陜西以開展勞動和技能競...
陜西企業(yè)捧回中國創(chuàng)新方法大賽唯一金獎 2024年中國創(chuàng)新方法大賽全國總決賽在重慶舉行。陜西代表團(tuán)取得歷史最好成績：陜西帆瑞威光電科技有限公司代表隊獲得大賽電視擂臺賽唯一一個金獎。陜西代表團(tuán)還獲得一等獎3個、三等獎3個。中國創(chuàng)新方法大賽由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主辦，是我國科技創(chuàng)新領(lǐng)域...

基于航天制造業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理探索與實(shí)踐 近年來，隨著我國航天技術(shù)的不斷發(fā)展和航天產(chǎn)業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，我國航天事業(yè)蓬勃發(fā)展，步入創(chuàng)新發(fā)展“快車道”。航天產(chǎn)業(yè)爆發(fā)增長的同時，也面臨著物資供應(yīng)鏈管理出現(xiàn)短板的現(xiàn)狀，亟需優(yōu)化航天物資供應(yīng)鏈管理，疏通發(fā)展堵點(diǎn)，促進(jìn)航天制造業(yè)健康發(fā)展。中國運(yùn)...
大數(shù)據(jù)背景下集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理與績效考核 經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展，集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位逐漸凸顯。隨著發(fā)展速度的不斷提升，內(nèi)部管理的水平也需要得到進(jìn)一步改善。大數(shù)據(jù)信息是能量爆發(fā)式的數(shù)據(jù)聚集，在目前企業(yè)管理的系統(tǒng)中，需要不斷與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)進(jìn)行集合，以順應(yīng)時代發(fā)展的需求，為今后企業(yè)策略的制訂提...
國企重組整合過程中的人力資源管理流程再造 近年來，為持續(xù)深化國企改革和加快建設(shè)世界一流企業(yè)，國資委加快推動國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，將其作為優(yōu)化國有資產(chǎn)布局和完善企業(yè)現(xiàn)代化治理機(jī)制的重要突破口，持續(xù)強(qiáng)化國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的支柱和主導(dǎo)地位。黨的十八大以后，先后有28組50家...
人工智能時代下行政事業(yè)單位合同全流程管理 合同管理是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系的一個重要方面，是單位防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、維護(hù)合法權(quán)益的重要保障。近年來，人工智能技術(shù)快速發(fā)展，信息化、數(shù)據(jù)化等技術(shù)手段層出不窮，對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊，行政事業(yè)單位傳統(tǒng)的合同管理方式已無法滿足高質(zhì)量發(fā)展的需要...
預(yù)算管理一體化對事業(yè)單位績效的影響及對策 預(yù)算績效管理，對單位日常業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了有效的推動作用。當(dāng)前，預(yù)算績效管理應(yīng)有的職能無法充分體現(xiàn)。2019年6月財政部審議通過《財政核心業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)實(shí)施方案》，先后于2020年2月和4月制定發(fā)布《預(yù)算管理一體化規(guī)范（試行）》和《預(yù)算管理一...
現(xiàn)代企業(yè)合同管理現(xiàn)狀及策略 企業(yè)合同管理作為企業(yè)管理中的一部分，對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，科學(xué)規(guī)范的合同管理工作可以更好地推動企業(yè)的內(nèi)部管理，有助于企業(yè)經(jīng)營的健康開展，有助于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中規(guī)避法律風(fēng)險。筆者以A公司為例，深入分析該公司近年來在合同管理工作中的主...
加強(qiáng)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的問題分析與應(yīng)對 固定資產(chǎn)是事業(yè)單位開展工作所必須的物質(zhì)基礎(chǔ)，在管理過程中仍存在一些問題。文章結(jié)合實(shí)踐，圍繞固定資產(chǎn)管理過程中有關(guān)管理意識，機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，制度建設(shè)執(zhí)行，管理流程和績效評價五個方面進(jìn)行了問題分析，并對此提出了相應(yīng)的對策建議，對新時期事業(yè)單...
建筑工程造價中的綠色建筑成本控制原則和措施 建筑工程造價中的綠色建筑成本研究一直備受關(guān)注，隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)意識的增強(qiáng)，綠色建筑作為可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，其在建筑行業(yè)中的地位日益凸顯。綠色建筑不僅能夠降低對自然資源的消耗，減少對環(huán)境的污染，還能提高建筑物的使用效率，改善居住和工作...
公立醫(yī)院國有資產(chǎn)管理績效評價及優(yōu)化策略 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，公立醫(yī)院在我國醫(yī)療體系中的地位日益重要。國有資產(chǎn)作為公立醫(yī)院的重要支撐，其管理效率和使用效益直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)營和發(fā)展。然而，當(dāng)前許多公立醫(yī)院在國有資產(chǎn)管理方面存在諸多問題，如資產(chǎn)流失、使用效率低下、管理不規(guī)...
經(jīng)理層任期制和契約化管理推進(jìn)國企薪酬改革 近年來，國家陸續(xù)出臺了國企改革相關(guān)政策文件，從2020年6月發(fā)布的國企改革三年行動方案，到2023年6月發(fā)布的國企改革新三年行動方案，都為國有企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。其中，經(jīng)理層任期制和契約化管理是國企改革三年行動方案中的重要內(nèi)容，...
事業(yè)單位薪酬管理體系優(yōu)化舉措和具體實(shí)施 近年來，我國事業(yè)單位改革工作持續(xù)深入，除了業(yè)務(wù)上的優(yōu)化與整合，更重要的是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理工作及體系建設(shè)優(yōu)化與完善。其中薪酬管理對于事業(yè)單位當(dāng)前及今后發(fā)展的重要性不言而喻，但薪酬管理體系的優(yōu)化又極具復(fù)雜性與長期性。這也就導(dǎo)致部分事業(yè)單位在薪酬...
制造業(yè)企業(yè)存貨管理中存在的問題完善及改進(jìn) 存貨是指企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中儲備的，用于直接銷售、進(jìn)一步加工成產(chǎn)品、提供服務(wù)的商品和材料。在制造業(yè)企業(yè)中，存貨種類多元，包括用于直接制造產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)線上正在加工的在產(chǎn)品、完成部分生產(chǎn)工作的半成品、已經(jīng)完成全部生產(chǎn)工作的產(chǎn)成品以及...
國有建筑施工企業(yè)全過程現(xiàn)代治理體系構(gòu)建 國有建筑施工企業(yè)是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支柱，其治理體系現(xiàn)代化對于提升企業(yè)運(yùn)營效率和市場競爭力至關(guān)重要。本研究基于國有建筑施工企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代治理體系重要性和必要性的系統(tǒng)性分析，對標(biāo)全過程現(xiàn)代治理揭示當(dāng)前存在的主要問題和不足，如董...

企業(yè)集團(tuán)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展模式與路徑選擇 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，企業(yè)集團(tuán)面臨著日益復(fù)雜的市場環(huán)境，競爭態(tài)勢愈加激烈，逐漸從單一產(chǎn)業(yè)競爭模式上升為多元產(chǎn)業(yè)間的競爭，在這種情況下多元產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展顯得至關(guān)重要。一、企業(yè)集團(tuán)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展理論基礎(chǔ) 1.企業(yè)集團(tuán)及其成因。傳...
以“五心”聚力推動企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè) 習(xí)近平總書記指出：“要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制。”人才作為“第一資源”，是培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力最活躍、最具決定意義的能動主體，同樣也是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的根本基礎(chǔ)。...
加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力地質(zhì)科技人才隊伍建設(shè) 新時期，地質(zhì)事業(yè)發(fā)展面臨新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力對科技人才的需求日益增加，建設(shè)一支高質(zhì)量的地質(zhì)科技人才隊伍尤為重要。一、 “十四五”時期地質(zhì)事業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn) 當(dāng)前，國際科技競爭空前激烈，全球能源資源主導(dǎo)權(quán)爭奪日趨激烈，占領(lǐng)能...
中國與海灣國家石油企業(yè)合作的挑戰(zhàn)與對策 “一帶一路”建設(shè)的推進(jìn)對中國在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)階段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級產(chǎn)生積極的重大影響，其不僅是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)低迷下應(yīng)對的發(fā)展戰(zhàn)略，更是實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)規(guī)模、作用在國際社會中與自身地位相匹配的重要戰(zhàn)略舉措?！耙粠б宦贰笔峭ㄟ^沿線國家加強(qiáng)互聯(lián)互通、...
價值中國百年崛起企業(yè)財務(wù)發(fā)展歷程及創(chuàng)新 中華民族在漫長的歷史長河中，創(chuàng)造了無數(shù)奇跡，在人類歷史上留下了輝煌的足跡。但隨著工業(yè)化在西方世界的興起，技術(shù)革新的落后，導(dǎo)致古老的中國遇到了空前嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，陷入了沉重的生存危機(jī)。新時期我國財務(wù)工作將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為更好地推動我國財務(wù)...
國有企業(yè)的“四鏈融創(chuàng)”模式與發(fā)展路徑 一、引言黨的二十大報告明確提出“深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，并強(qiáng)調(diào)“要著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”。這一戰(zhàn)略部署為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，也為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了新的要求。南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為南京市...
成本中心型企業(yè)培訓(xùn)破局與創(chuàng)新實(shí)踐探索 成本中心型企業(yè)培訓(xùn)價值近年來面臨外部行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部多方質(zhì)疑。成本中心型是指企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不對外經(jīng)營，主要依賴于內(nèi)部費(fèi)用約束開展員工培訓(xùn)的方式，與此對應(yīng)的是利潤中心型，是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時擔(dān)負(fù)利潤與成本，通過對外培訓(xùn)經(jīng)營創(chuàng)收，同時開展內(nèi)部員工培訓(xùn)的...
OKR與多種傳統(tǒng)績效管理工具的集成應(yīng)用 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著持續(xù)優(yōu)化管理策略的挑戰(zhàn)，特別是在績效管理領(lǐng)域。本文探討了如何通過集成目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法（OKR）、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）、平衡計分卡（BSC）和個人績效承諾（PBC）這四種績效管理工具，構(gòu)建一個全面的績效管理...
基于EPC模式的市政工程造價控制管理對策 通常來講，市政的基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)往往工程量較大、資金規(guī)?？偭扛?，相關(guān)的造價控制對工程質(zhì)量的有著重要的影響。而EPC模式作為當(dāng)前我國工程建設(shè)領(lǐng)域中的創(chuàng)新合作推動模式，其效率高、周期短、成本低，所以這一工程的開展能夠為造價管理帶來全新的幫助。綜...
ESG 對企業(yè)市場表現(xiàn)的影響與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 近年來，隨著全球氣候變化、社會責(zé)任意識的提升，以及公司治理問題的日益突出，ESG（環(huán)境、社會和公司治理）概念逐漸成為投資者和企業(yè)管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。ESG評分不僅反映了企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任履行和治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面的表現(xiàn)，還成為評估企業(yè)長期可...
電力企業(yè)人才隊伍建設(shè)與員工素質(zhì)提升策略 高素質(zhì)人才隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。但是，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部人才隊伍普遍存在人才斷層、資金缺失、激勵方式單一以及職業(yè)規(guī)劃不到位的問題，導(dǎo)致人才質(zhì)量無法滿足社會發(fā)展需求。因此，在當(dāng)前社會形勢下，電力企業(yè)應(yīng)積極探索人才培養(yǎng)的新路徑，強(qiáng)化內(nèi)部人才隊...
建筑企業(yè)ERP系統(tǒng)內(nèi)部控制問題及解決措施 當(dāng)前，建筑行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出復(fù)雜多變的態(tài)勢，既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇。隨著城鎮(zhèn)化率的提高和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推進(jìn)，我國建筑市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，為行業(yè)提供了一定發(fā)展空間。但同時，企業(yè)競爭也愈發(fā)激烈，企業(yè)只有不斷優(yōu)化自身的內(nèi)部管理模式，才能提升綜合實(shí)力，更好地...

戰(zhàn)略落地視域下黨建領(lǐng)航融合新路徑 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在。戰(zhàn)略是管理的龍頭，牽引、指導(dǎo)、驅(qū)動一個企業(yè)和組織的各項管理職能。戰(zhàn)略落地是一個企業(yè)和組織十分重要的管理問題，企業(yè)戰(zhàn)略制定得再完美，如果無法...
以黨建品牌建設(shè)與傳播推動國有企業(yè)發(fā)展 國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)和傳播是關(guān)乎企業(yè)軟實(shí)力提升、員工凝聚力增強(qiáng)、高質(zhì)量發(fā)展推動以及改革基礎(chǔ)夯實(shí)的重要課題。尤其在市場競爭加劇、企業(yè)內(nèi)部管理需求日益提升的背景下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，其黨建品牌的建設(shè)和傳播對于引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向、激發(fā)員工...
抓好黨建“三個關(guān)鍵” 加快新型廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 黨的二十屆三中全會把“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”納入進(jìn)一步全面深化改革的“七個聚焦”之一，指出要“健全文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制，推動文化繁榮，豐富人民精神文化生活，提升國家文化軟實(shí)力和中華文化影響力”，并以專章形式對“深化文化體制機(jī)制改革...
新時代加強(qiáng)基層黨員干部黨性修養(yǎng)的措施 基層黨員干部在國家發(fā)展、社會建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，是黨的意志在基層領(lǐng)域的重要體現(xiàn)，為了盡快完成民族復(fù)興的重要任務(wù)，必須要重視打造一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍。黨性屬于政黨固有本質(zhì)特性，而政黨是以黨員為基礎(chǔ)所構(gòu)成的，黨員是體現(xiàn)當(dāng)先的主體角色，...

新時代國有企業(yè)創(chuàng)新意識形態(tài)工作的途徑 進(jìn)入新發(fā)展階段，面對改革發(fā)展穩(wěn)定復(fù)雜局面和社會思潮日益多元多樣的深刻變化，國有企業(yè)抓好意識形態(tài)工作意義重大。意識形態(tài)是社會和諧穩(wěn)定的思想根基，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性的地位和意義。...
以高質(zhì)量政務(wù)服務(wù)助力營商環(huán)境全面優(yōu)化 黨的二十屆三中全會指出，“推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化?！薄案哔|(zhì)量政務(wù)服務(wù)”是近年來優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)踐中涌現(xiàn)的關(guān)鍵要素。一方面，傳統(tǒng)的政務(wù)服務(wù)模式，忽視了企業(yè)與民眾的實(shí)際需求，采取的是被動響應(yīng)...
新型技術(shù)發(fā)展下企業(yè)審計管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 諸如ChatGPT等新型技術(shù)的發(fā)展，深刻影響著生產(chǎn)和生活方式。ChatGPT可以為人類提供更加高效的研究工具，也同樣會帶來一些風(fēng)險，包括虛假信息風(fēng)險和價值觀風(fēng)險等。筆者探討了ChatGPT對內(nèi)部審計行業(yè)的影響，以及內(nèi)部審計工作者如何在AI時...
西門子和華潤集團(tuán)資源配置與管理經(jīng)驗的啟示 資源配置與管理是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié)，它關(guān)系到企業(yè)能否在激烈的市場競爭中保持競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。有效的資源配置可以確保企業(yè)資源得到最優(yōu)化利用，而科學(xué)的管理則有助于提高資源使用效率，降低運(yùn)營成本，增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對市場變化的能力。在全球化和信息...
工程公司業(yè)財融合架構(gòu)促進(jìn)企業(yè) 近年來，隨著市場競爭的加劇和客戶需求的多樣化，工程公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，工程公司需要不斷地提升自身的管理水平和核心競爭力，業(yè)財融合作為一種先進(jìn)的管理理念和方法，強(qiáng)調(diào)將業(yè)務(wù)活動和財務(wù)管理緊密結(jié)合，以提高企業(yè)管理效率、降低運(yùn)營...
基于MDT視角下的醫(yī)院醫(yī)?；鸨O(jiān)管實(shí)踐 隨著我國全民參保進(jìn)程的不斷推進(jìn)和醫(yī)?；鹨?guī)模不斷擴(kuò)大，醫(yī)療保障事業(yè)面臨著全新的挑戰(zhàn)，維護(hù)醫(yī)保基金安全成為黨中央、國務(wù)院高度重視的首要任務(wù)。自國家醫(yī)保局成立以來圍繞醫(yī)保基金監(jiān)管出臺了多項舉措，從政策體系、制度建設(shè)、醫(yī)保飛行檢查、專項治理等多角...
審計結(jié)果轉(zhuǎn)化運(yùn)用對企業(yè)的影響提升和創(chuàng)新 在黨和國家全面推進(jìn)審計全覆蓋背景下，企業(yè)審計作為國家審計職能的延伸，應(yīng)清楚地認(rèn)識到要通過內(nèi)部審計實(shí)現(xiàn)自我約束和完善治理的價值。2021年10月23日，十三屆全國人大常委會第三十一次會議通過了審計法修正案，這是該法自2006年以來的第二次重要...
現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系存在的問題及對策 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速和市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系的重要性愈發(fā)凸顯，而制定科學(xué)合理的薪酬福利體系不僅能夠吸引和留住優(yōu)秀人才，還能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。但是，當(dāng)前許多企業(yè)在薪酬福利管理方面仍面...

綠色信貸政策的影響與企業(yè)社會責(zé)任履行 基于綠色信貸政策能否使企業(yè)更加重視企業(yè)社會責(zé)任，進(jìn)而使得企業(yè)社會責(zé)任的順利推行，從而有效的進(jìn)行其相關(guān)信息的披露。以相關(guān)理論文獻(xiàn)為起點(diǎn)，探討綠色信貸政策如何影響公司的社會責(zé)任的研究現(xiàn)狀。從小處看，可以讓企業(yè)順應(yīng)綠色發(fā)展的歷史潮流對國家政策做出...
基于價值鏈的企業(yè)營運(yùn)資金管理策略 在科技與資訊科技日新月異、行銷環(huán)境變遷迅速的今天，許多公司的成長都呈現(xiàn)出不確定的特征，經(jīng)常會面對各種風(fēng)險。其中，營運(yùn)資本是保障企業(yè)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本，它牽涉到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，它對公司是否能夠達(dá)到可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但是，有些公司對...
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融資與REITs的結(jié)合機(jī)遇與挑戰(zhàn) 隨著我國進(jìn)入老齡化社會，60歲以上人口已超2.64億，占總?cè)丝诘?8.7%。這一人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，帶來了對養(yǎng)老服務(wù)和設(shè)施需求的顯著增長，同時也暴露了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)在資金籌集和管理上的巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)前，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)主要依賴政府資金、銀行貸款和社會資本投資等...
城投企業(yè)融資風(fēng)險識別分析與控制保障措施 城投企業(yè)作為地方政府的重要融資平臺，其健康穩(wěn)定發(fā)展對地方經(jīng)濟(jì)具有重要影響。但近年來，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化和金融市場的波動，城投企業(yè)在融資過程中遭遇的風(fēng)險逐漸增多。這些風(fēng)險不僅威脅到企業(yè)自身的穩(wěn)定運(yùn)營，也可能對地方經(jīng)濟(jì)和金融安全造成影響。因...
大數(shù)據(jù)下供應(yīng)鏈金融中小企業(yè)信用風(fēng)險評價 供應(yīng)鏈金融的出現(xiàn)能夠幫助中小企業(yè)獲得發(fā)展中所需的充足資金，但因為這種模式帶有明顯的交易主體多元化、交易場景復(fù)雜化的特點(diǎn)，使得風(fēng)險的識別和度量相對較為困難，存在于供應(yīng)鏈金融上的交易主體之間的信息不對稱問題，也在無形中加大了中小企業(yè)信用風(fēng)險事件...

現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的協(xié)同推進(jìn) 在當(dāng)代企業(yè)管理實(shí)踐中，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作越來越被重視，它們對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與內(nèi)部穩(wěn)定性起著不可或缺的作用。企業(yè)文化塑造了企業(yè)的內(nèi)部價值觀和行為規(guī)范，而思想政治工作則確保了這些價值觀和行為規(guī)范的政治正確性和時代適應(yīng)性。本研究旨在探索企...
國有企業(yè)工會工作優(yōu)化與創(chuàng)新的重要性和方法 國有企業(yè)能夠為社會上的其他企業(yè)起到良好的示范效果。隨著職工對自身利益和合法權(quán)益的保護(hù)意識不斷增強(qiáng)，國有企業(yè)工作的重要性不斷凸顯出來。國有企業(yè)工會工作的創(chuàng)新和優(yōu)化能夠有效推動企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工勞動熱情，增強(qiáng)職工歸屬感。但目前來看，工會工作...
企業(yè)基層工會組織的職能定位及作用發(fā)揮 基層工會組織作為企業(yè)或單位與職工之間溝通的橋梁和紐帶，其職能定位及作用發(fā)揮備受關(guān)注。基層工會組織的核心職責(zé)是保護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，同時也承擔(dān)著推動企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)職工凝聚力等多重功能。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭的加劇，...
國有企業(yè)工會在互助制度變遷中的角色與策略 在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)的員工福利體系不僅影響著企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與發(fā)展，還關(guān)系到社會的和諧與進(jìn)步。作為員工利益的代表者，國企工會在維護(hù)和改善員工福利方面扮演著不可或缺的角色。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，傳統(tǒng)的互助制度逐漸暴露出資金籌措困難、...

加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的思考 黨的十九大以來，習(xí)近平總書記對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍既寄予厚望，又嚴(yán)格要求，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部要講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，成為立場堅定、意志堅強(qiáng)、行動堅決的表率。黨的二十大以來，習(xí)近平總書記對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出要努力做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿...
企業(yè)合規(guī)刑事立法化的困境與突破路徑 在經(jīng)濟(jì)全球化的競爭中，全面的合規(guī)計劃已經(jīng)是諸多大型企業(yè)對內(nèi)維護(hù)穩(wěn)定地位、對外擴(kuò)張海外市場的標(biāo)配。刑事合規(guī)的價值日益得到重視，但其在具體應(yīng)用中面臨著立法必要性的質(zhì)疑以及與傳統(tǒng)刑法歸責(zé)原則的銜接困境。追根溯源，應(yīng)當(dāng)厘清刑事合規(guī)的內(nèi)涵以及在現(xiàn)代企...
國有企業(yè)有效開展紀(jì)檢工作的探索與實(shí)踐 國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著舉足輕重的地位，它不僅是國民經(jīng)濟(jì)的堅實(shí)支柱還是中國特色社會主義制度的重要經(jīng)濟(jì)支撐與政治基石，國有企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展對于國家經(jīng)濟(jì)的繁榮與社會穩(wěn)定具有不可估量的價值。在國有企業(yè)運(yùn)營體系中紀(jì)檢工作扮演著至關(guān)重要的角色...
上市公司財務(wù)舞弊與法務(wù)會計應(yīng)對策略 隨著資本市場的發(fā)展，上市公司財務(wù)舞弊問題日益受到關(guān)注，這不僅損害了投資者的利益，也影響了資本市場的公平性和穩(wěn)定性。法務(wù)會計不僅可以在傳統(tǒng)會計層面發(fā)現(xiàn)和區(qū)分財務(wù)舞弊案件，還能夠加強(qiáng)內(nèi)部控制，從而預(yù)防和控制公司舞弊案件。通過文獻(xiàn)綜述，明確了法務(wù)...

基于協(xié)同理論的我國優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)與效應(yīng) 協(xié)同理論屬于新興理論，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊中各成員的合作以及全體成員共同努力的重要性。協(xié)同理論認(rèn)為，組織內(nèi)部成員之間的協(xié)作與互動可以通過合作與共享知識、資源和技能來提升整體績效。企業(yè)文化是企業(yè)的精神靈魂，對企業(yè)的發(fā)展和競爭力具有重要影響。在企業(yè)文化建設(shè)...
中小型企業(yè)團(tuán)隊精神建設(shè)中的問題和塑造思路 毛澤東《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》一書中指出：“我們的戰(zhàn)略是以一當(dāng)十，我們的戰(zhàn)術(shù)是以十當(dāng)一，這是我們制勝的根本法則之一”。即使在漫威電影里也不難看出，以往電影中總是熱衷于個人英雄主義，而如今更加體現(xiàn)團(tuán)隊精神與合作。因為以一當(dāng)十只要最大程度地發(fā)...

教育企業(yè)在“雙減”政策下面臨的挑戰(zhàn) “雙減”政策出臺后，與K12培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的教育企業(yè)面臨目標(biāo)客戶銳減、業(yè)務(wù)規(guī)模萎縮、財務(wù)指標(biāo)惡化等問題。在A股上市公司中，選取三家主營業(yè)務(wù)與K12學(xué)科類培訓(xùn)相關(guān)程度由強(qiáng)到弱的代表性企業(yè)，通過對比其財務(wù)數(shù)據(jù)在“雙減”政策出臺前后的變化，分析以股...
建筑央企職工教育和特色培訓(xùn)及建議 在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下，建筑行業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其發(fā)展現(xiàn)狀呈現(xiàn)出多方面的特征。政府工作報告中關(guān)于工作任務(wù)提出大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。國有企業(yè)改革是中央實(shí)施做強(qiáng)做大國有企業(yè)方針的重...

企業(yè)財務(wù)共享模式下財務(wù)管理效能及提升 隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，企業(yè)財務(wù)共享模式作為一種創(chuàng)新的財務(wù)管理方式，逐漸受到越來越多企業(yè)的青睞。財務(wù)共享模式以其高效、透明、標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn)，有效提升了企業(yè)財務(wù)管理的效能和水平。然而，如何在這一模式下進(jìn)一步提升財務(wù)管理效能，...
業(yè)財融合思維下財務(wù)管理策略實(shí)施路徑 隨著企業(yè)信息化、數(shù)字化水平不斷提高，傳統(tǒng)職能式財務(wù)管理越來越難以滿足集團(tuán)型企業(yè)的財務(wù)管理需要。業(yè)財融合是近年來各行業(yè)對財務(wù)管理提出的新要求，已成為一種新興的財務(wù)管理理念，強(qiáng)調(diào)業(yè)財數(shù)據(jù)一體化、財務(wù)融入業(yè)務(wù)一線成為好伙伴，以共同改善經(jīng)營，提升企...
新形勢下房產(chǎn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險識別及措施 伴隨新形勢下我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民消費(fèi)習(xí)慣轉(zhuǎn)變，房產(chǎn)行業(yè)在運(yùn)行過程中占據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來房產(chǎn)熱度問題的產(chǎn)生，使得房產(chǎn)企業(yè)在運(yùn)行管理過程產(chǎn)生各種各樣的財務(wù)問題。如何有效識別房產(chǎn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，成為房產(chǎn)行業(yè)亟需解決的主要問題。房產(chǎn)企...
建筑施工企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制問題及應(yīng)對 近些年建筑行業(yè)在我國得到了快速發(fā)展，建筑施工企業(yè)財務(wù)管理范圍擴(kuò)大，財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)不斷完善，增加了企業(yè)財務(wù)管理難度。在日益激烈的市場競爭背景下，建筑企業(yè)要想保持和鞏固核心競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，迫切需要完善內(nèi)部管理體系，強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控...
上市公司財務(wù)報表審計的現(xiàn)狀分析與挑戰(zhàn) 財務(wù)報表審計是確保上市公司財務(wù)信息準(zhǔn)確性和透明度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于維護(hù)資本市場秩序、保護(hù)投資者利益具有不可替代的作用。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展，財務(wù)報表審計面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，審計標(biāo)準(zhǔn)的國際化為審計實(shí)踐帶來了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)...
人工智能下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的思考 隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)處于精益求精階段，內(nèi)部的財務(wù)工作也發(fā)生了變化。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作在考察企業(yè)的財務(wù)狀況中，存在很多重復(fù)的內(nèi)容，效率低下。在人工智能背景下，通過財務(wù)軟件以各種形式準(zhǔn)確顯示財務(wù)信息和數(shù)據(jù)，為管理層預(yù)測企業(yè)發(fā)展方向和...
財務(wù)報表審計與企業(yè)內(nèi)部控制審計整合對策 作為建筑企業(yè)內(nèi)審人員，深知內(nèi)部審計與財務(wù)報表審計在提升企業(yè)風(fēng)險管理、確保財務(wù)報告質(zhì)量方面的重要性。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，將財務(wù)報表審計與內(nèi)部審計進(jìn)行整合已成為一種趨勢。這種整合不僅有助于提升審計效率，降低審計成本，還...
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會計服務(wù)業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、數(shù)字化技術(shù)的普及以及市場需求的不斷變化，傳統(tǒng)的會計服務(wù)模式，盡管在過去的歲月中發(fā)揮了舉足輕重的作用，但在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，其局限性也日益凸顯。因此，會計服務(wù)業(yè)亟需通過創(chuàng)新來適應(yīng)市場的快速變化，滿足客戶的多樣化需求。商業(yè)模式...
基于BIM的招標(biāo)控制價編制基本步驟與應(yīng)用 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，建筑信息模型（BIM）在建筑行業(yè)的應(yīng)用日益廣泛。BIM技術(shù)以其強(qiáng)大的信息集成和可視化特性，為工程項目管理帶來了革命性的變革。在招標(biāo)過程中，招標(biāo)控制價的編制是確保工程投資合理性和經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的招標(biāo)控制價編制...
施工企業(yè)有效化解項目審計風(fēng)險的路徑 審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。作為施工企業(yè)，尤其是負(fù)責(zé)國家或省域內(nèi)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的國資央企，不可避免地要面對來自國家、社會和企業(yè)內(nèi)部的各類審計。如果項目管理出問題、內(nèi)控程序有漏洞且自身...
現(xiàn)代物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)對策 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息技術(shù)的快速發(fā)展，現(xiàn)代物流企業(yè)在供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營效率方面面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這一背景下，傳統(tǒng)的分散式財務(wù)管理模式，因其冗長的流程、較高的人工成本等問題，難以滿足現(xiàn)代物流企業(yè)高效、快速發(fā)展的需求。因此，財務(wù)共享服...