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        中小企業(yè)管理與科技·上半月

        中小企業(yè)管理與科技·上半月

        2025年04期
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        《中小企業(yè)管理與科技》雜志是廣大經(jīng)濟(jì)界、管理界、科技界、理論界人士進(jìn)行學(xué)術(shù)探討、理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流的最佳平臺(tái)。欄目開(kāi)...     展開(kāi)

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        熱點(diǎn)

        創(chuàng)新有道,大顯身手
        民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍,是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 2月17日,習(xí)近平總書(shū)記出席民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)并發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào):“新時(shí)代新征程民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊、大有可為,廣大民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時(shí)?!?擁有員工超過(guò)1100人...

        政策速遞

        關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)
        3月25日,經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》。《指導(dǎo)意見(jiàn)》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、防治并舉、標(biāo)本兼治,標(biāo)志著我國(guó)涉企收費(fèi)監(jiān)管進(jìn)入了更加規(guī)范化的新階段。 加強(qiáng)涉企收費(fèi)監(jiān)管是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、優(yōu)化營(yíng)...
        解讀《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》
        3月25日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》。為何出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)?指導(dǎo)意見(jiàn)有哪些主要內(nèi)容?國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》答記者問(wèn)。 問(wèn):為什么要出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)? 答:黨中央...
        2025年工業(yè)和信息化標(biāo)準(zhǔn)工作要點(diǎn)
        總體要求:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)新型工業(yè)化推進(jìn)大會(huì)部署要求,切實(shí)履行管行業(yè)管標(biāo)準(zhǔn)的職能,協(xié)同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策聯(lián)動(dòng)實(shí)施,加強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)...
        關(guān)于開(kāi)展2025年助力小微經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展“春雨潤(rùn)苗”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知
        3月24日,稅務(wù)總局會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家醫(yī)保局、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)通知,共同開(kāi)展2025年助力小微經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展“春雨潤(rùn)苗”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),推出“提升服務(wù)質(zhì)效”“護(hù)航健康成長(zhǎng)”“助力發(fā)展升級(jí)&quo...

        訪談

        國(guó)新辦舉行新聞發(fā)布會(huì)介紹健全社會(huì)信用體系有關(guān)情況
        國(guó)務(wù)院新聞辦公室于2025年4月2日上午10時(shí)舉行新聞發(fā)布會(huì),請(qǐng)國(guó)家發(fā)展改革委副主任李春臨、交通運(yùn)輸部政策研究室主任劉鵬飛、中國(guó)人民銀行征信管理局局長(zhǎng)任詠梅、金融監(jiān)管總局普惠金融司司長(zhǎng)蔣平介紹健全社會(huì)信用體系有關(guān)情況,并答記者問(wèn)。 習(xí)近平總...

        聚焦河北

        河北全力提升特色產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力
        強(qiáng)化培育“領(lǐng)跑者"企業(yè)深入推進(jìn)“共享智造” 近日,從獲悉,圍繞打造專(zhuān)業(yè)化、特色化、高端化的特色產(chǎn)業(yè)集群,今年我省將開(kāi)展“集群對(duì)標(biāo)、能級(jí)提升"行動(dòng),強(qiáng)化培育“領(lǐng)跑者"企業(yè),深入推進(jìn)“共享智造”,聚力開(kāi)拓市場(chǎng),全力...
        河北著力做大機(jī)器人產(chǎn)業(yè)增量
        加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度加大項(xiàng)目招引力度 力爭(zhēng)到2025年末,全省機(jī)器人相關(guān)企業(yè)數(shù)量突破400家,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長(zhǎng) 20% 以上 圍繞打造深度智能驅(qū)動(dòng)、注重實(shí)際功能的機(jī)器人產(chǎn)業(yè),省工信廳近日印發(fā)《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工作清單》提出,立足我省機(jī)器人產(chǎn)...
        共建共管,打造京冀曹妃甸協(xié)同發(fā)展示范區(qū)
        4月3日,一艘輪船正在首鋼京唐公司碼頭進(jìn)行裝卸作業(yè)。4月3日,在位于唐山市曹妃甸區(qū)的金隅天壇(唐山)木業(yè)科技有限公司生產(chǎn)車(chē)間,工人正在檢查產(chǎn)品質(zhì)量。 曹妃甸區(qū)位于唐山市南部,地處渤海灣核心位置,距離北京200多公里。 驅(qū)車(chē)沿著曹妃甸區(qū)從陸地...

        資訊

        從上市銀行資金流向看中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
        上市銀行2024年業(yè)績(jī)報(bào)告近期陸續(xù)出爐。作為企業(yè)和居民融資的主渠道,銀行的資金流向引人關(guān)注。錢(qián)去哪兒了?折射出我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展哪些活力? 聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)力 科技型企業(yè)“吸金”多 從年報(bào)數(shù)據(jù)看,過(guò)去一年,上市銀行持續(xù)加大信貸投放,著力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)...
        三大指數(shù)繼續(xù)上行我國(guó)經(jīng)濟(jì)總體保持?jǐn)U張
        國(guó)家統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心、中國(guó)物流國(guó)家統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)3月31日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,3月份,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加快,制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)(PMI)、非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù)和綜合PMI產(chǎn)出指數(shù)分別為 50.5% 、 50.8% ...
        綜合施策協(xié)同發(fā)力落地落實(shí)為民企提供更好政策支持和發(fā)展環(huán)境
        荷葉顫動(dòng)水波蕩漾、寶蓮光芒紋理清晰國(guó)產(chǎn)動(dòng)漫電影《哪吒之魔童鬧?!返囊曅д鸷硟|萬(wàn)觀眾。銀幕上呈現(xiàn)出的東方美學(xué)由“數(shù)字工匠"們用一串串代碼編織,正是其中的“能工巧匠”。 “動(dòng)畫(huà)算法背后是稅務(wù)‘算法'的助攻?!甭蹇颂匾曅Э偨?jīng)理介...
        持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境提檔升級(jí)
        河北啟動(dòng)第34個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng) 4月1日,河北省第34個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式在石家莊舉行?;顒?dòng)聚焦“稅收·法治·公平"主題,從“A級(jí)路、E智慧、易辦稅、益企惠、一起行"五個(gè)維度展示稅務(wù)部門(mén)營(yíng)...

        探索研究

        基于根因分析法的企業(yè)“漂綠”行為動(dòng)因研究
        【摘要】在“雙碳”戰(zhàn)略背景下,企業(yè)綠色發(fā)展日益受到重視。然而,部分企業(yè)因主動(dòng)追求短期利益或迫于綠色轉(zhuǎn)型壓力,出現(xiàn)“漂綠”行為,阻礙其可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。因此,系統(tǒng)剖析"漂綠”行為的主次成因,成為重要的研究議題。論文運(yùn)用根因分析法,通過(guò)...
        員工的勤勞行為對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響效應(yīng)分析
        【摘要】習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)主體是我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者、就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動(dòng)者。為閘明員工的勤勞行為對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響,論文基于2014-2023年上市公司年報(bào)數(shù)據(jù),考察員工勤勞行為與企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系,以及企業(yè)的創(chuàng)...
        人口老齡化對(duì)農(nóng)村女性就業(yè)的影響研究
        【摘要隨著我國(guó)人口老齡化進(jìn)程加快,老齡化帶來(lái)的勞動(dòng)力供給變化、家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和社會(huì)保障壓力增大等問(wèn)題日益凸顯,對(duì)農(nóng)村女性就業(yè)產(chǎn)生了深刻影響。在此背景下,論文利用中國(guó)家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,分析發(fā)現(xiàn)人口老齡化會(huì)促進(jìn)農(nóng)村女性就業(yè)。實(shí)證分析顯...
        ‘雙碳”背景下董事會(huì)特征與企業(yè)碳績(jī)效的關(guān)聯(lián)性研究
        【摘要】在“雙碳”背景下,論文深入探究了董事會(huì)特征與企業(yè)碳績(jī)效之間的關(guān)聯(lián)性。論文基于2021-2023年滬深A(yù)股上市企業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行多元回歸、異質(zhì)性分組及穩(wěn)健性檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn),董事會(huì)規(guī)模顯著抑制企業(yè)碳績(jī)效,但國(guó)有企業(yè)由于行政指令的強(qiáng)約束性...
        基于博弈論的核心員工隱性知識(shí)共享行為與激勵(lì)機(jī)制研究
        【摘要】隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,核心員工的隱性知識(shí)已成為企業(yè)發(fā)展的核心要素。論文從博弈論的角度對(duì)核心員工之間的隱性知識(shí)共享行為進(jìn)行分析,并從無(wú)激勵(lì)和引入激勵(lì)機(jī)制兩個(gè)方面對(duì)核心員工隱性知識(shí)共享行為構(gòu)建博弈模型,以此來(lái)得出促進(jìn)核心員工隱性知識(shí)共...
        “漂綠"行為對(duì)企業(yè)碳績(jī)效的影響基于高管異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用
        【摘要】論文基于2012-2020年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),通過(guò)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn):企業(yè)“漂綠”行為顯著抑制碳績(jī)效提升,而高管異質(zhì)性能夠緩解這一負(fù)面作用。分組研究表明,無(wú)論國(guó)企還是民企,“漂綠”行為均顯著抑制碳績(jī)效,且高管異質(zhì)性?xún)H在國(guó)企中發(fā)揮正向調(diào)...
        基于多元統(tǒng)計(jì)分析的省級(jí)行政區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)度與空間效應(yīng)分析
        【摘要】論文基于2022年中國(guó)30個(gè)省級(jí)行政區(qū)數(shù)據(jù),運(yùn)用熵權(quán)法、DEA-BCC等模型,評(píng)估了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與創(chuàng)新三維度的發(fā)展水平、耦合協(xié)調(diào)度及科研效率,并通過(guò)K-means rightarrow 聚類(lèi)劃分了四類(lèi)發(fā)展模式。結(jié)果表明,東部地區(qū)協(xié)調(diào)性...

        管理論壇

        電網(wǎng)企業(yè)物資計(jì)劃審查專(zhuān)家考核評(píng)價(jià)機(jī)制與管理策略研究
        【摘要】在新型電力系統(tǒng)建設(shè)背景下,論文針對(duì)電網(wǎng)企業(yè)物資計(jì)劃審查專(zhuān)家管理中存在的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理、培訓(xùn)體系不完善等突出問(wèn)題,研究了專(zhuān)家考核評(píng)價(jià)機(jī)制與管理策略。通過(guò)構(gòu)建以個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作指標(biāo)為核心的三維量化評(píng)價(jià)體系,覆蓋年齡、學(xué)歷、職...
        二代接班對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究
        【摘要】目前我國(guó)家族企業(yè)進(jìn)入代際傳承高峰期。論文以C公司代際傳承期間2017年至2024年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為研究樣本,探討C公司二代接班對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn),二代接班對(duì)C企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生了積極影響,但也面臨著挑戰(zhàn)。為此,論文提出提升接班...
        數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新興產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同管理改進(jìn)研究
        【摘要】論文聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新興產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同管理,深入剖析其在數(shù)字技術(shù)賦能下面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn),并提出針對(duì)性改進(jìn)策略。研究發(fā)現(xiàn),數(shù)字技術(shù)雖為新興產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同帶來(lái)機(jī)遇,如提升效率、增強(qiáng)協(xié)同性和降低成本,但同時(shí)也存在數(shù)據(jù)共享困境、技術(shù)應(yīng)用瓶頸...
        哈森股份供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)資金管理研究
        【摘要】在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、供應(yīng)鏈管理日趨復(fù)雜的背景下,企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理已成為提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。論文從供應(yīng)鏈視角出發(fā),分析哈森股份在采購(gòu)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的營(yíng)運(yùn)資金管理現(xiàn)狀,指出其存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)改進(jìn)建議。...
        新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資合規(guī)管理探討
        【摘要】論文以省屬?lài)?guó)有投資公司——S公司為研究對(duì)象,探討其股權(quán)投資運(yùn)作流程合規(guī)問(wèn)題,從立項(xiàng)、盡職調(diào)查、審計(jì)評(píng)估、投資決策、協(xié)議審查、投后管理等環(huán)節(jié)入手,分析各環(huán)節(jié)可能涉及的合規(guī)管理關(guān)注重點(diǎn),旨在規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為,規(guī)避潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn),...
        財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化策略研究
        【摘要】在數(shù)字化和全球化背景下,財(cái)務(wù)共享模式作為創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式,通過(guò)集中處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與自動(dòng)化,在企業(yè)管理中占據(jù)關(guān)鍵地位。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理重要組成部分,在財(cái)務(wù)共享模式變革下,面臨新要求與新挑戰(zhàn),如內(nèi)部控制環(huán)境不完善...
        考慮ESG表現(xiàn)的新能源企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究
        【摘要]ESG與國(guó)家提出的生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳目標(biāo)高度契合,企業(yè)良好的ESG表現(xiàn)能夠促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。論文以新能源企業(yè)陽(yáng)光電源為研究對(duì)象,構(gòu)建以EVA模型為基礎(chǔ)并考慮企業(yè)ESG表現(xiàn)的價(jià)值評(píng)估模型,在使用EVA模型傳統(tǒng)估值時(shí),量化ESG對(duì)企業(yè)價(jià)...
        風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警視角下中小企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系的優(yōu)化研究
        【摘要】中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位,但其資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)因傳統(tǒng)分析體系的靜態(tài)性、單一財(cái)務(wù)指標(biāo)依賴(lài)及行業(yè)適配不足而長(zhǎng)期被低估。論文針對(duì)現(xiàn)有體系的局限性,構(gòu)建了融合財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的動(dòng)態(tài)預(yù)警體系,通過(guò)多維度聯(lián)動(dòng)分析實(shí)時(shí)捕捉資金運(yùn)營(yíng)中的隱性風(fēng)險(xiǎn)...
        建筑企業(yè)人力資源管理成本影響因素評(píng)價(jià)研究
        【摘要】在“雙碳”目標(biāo)與建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,建筑企業(yè)人力資源管理成本作為影響企業(yè)盈利與可持續(xù)發(fā)展的核心要素,其影響因素復(fù)雜多元。論文基于對(duì)宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)特性、企業(yè)管理、成本結(jié)構(gòu)及社會(huì)福利等維度的分析,構(gòu)建建筑企業(yè)人力資源管理成本影響因素...
        電子制造行業(yè)上市公司并購(gòu)重組商譽(yù)減值淺析
        【摘要】我國(guó)上市公司近年來(lái)并購(gòu)重組項(xiàng)目不斷增多,而因標(biāo)的資產(chǎn)高估值引發(fā)的商譽(yù)減值問(wèn)題日益引起關(guān)注。論文以寶鼎科技并購(gòu)金寶電子為例,重點(diǎn)分析了電子制造行業(yè)上市公司商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,并針對(duì)性提出防范和化解商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和建議。【關(guān)鍵詞】商...
        某化工公司2024年新員工心理測(cè)量調(diào)查研究
        【摘要】為評(píng)估某化工公司2024年新員工的心理健康水平,論文對(duì)企業(yè)新員工入職時(shí)心理健康問(wèn)題進(jìn)行整體評(píng)估,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,以期為企業(yè)構(gòu)建和諧、健康的工作環(huán)境提供參考。論文對(duì)2024年新上崗新員工229人心理健康水平開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分...
        一種大型產(chǎn)業(yè)單位典型崗位優(yōu)化方法實(shí)踐探討
        【摘要】大型產(chǎn)業(yè)單位作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合大型產(chǎn)業(yè)單位特點(diǎn),論文提出了一種基于業(yè)務(wù)名錄完善、業(yè)務(wù)流程分析和崗位對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)匹配的典型崗位設(shè)置方法,采用“四型八要素"分析...
        JZ公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究
        【摘 要JJZ公司作為一家專(zhuān)注于中成藥和大健康產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)與銷(xiāo)售的企業(yè),在市場(chǎng)上一直占有重要地位。論文以2021年為數(shù)字化轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn),選取JZ公司2018-2024年7年的數(shù)據(jù)進(jìn)行前后對(duì)比,從財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效兩方面分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)...
        基于雇主品牌視角的中小企業(yè)招聘策略研究
        【摘要】在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到雇主品牌在人才吸引和人才保留中所發(fā)揮的價(jià)值。中小企業(yè)作為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,在招聘中普遍存在“招不來(lái)"和“留不住”人才的現(xiàn)象。論文基于雇主品牌視角對(duì)該現(xiàn)象進(jìn)行研究,認(rèn)為...
        申通快遞“零成本”員工持股計(jì)劃分析
        【摘要】“零成本”員工持股計(jì)劃作為股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新模式,通過(guò)免除員工出資壓力,重構(gòu)了企業(yè)人力資本激勵(lì)機(jī)制。論文以申通快遞為研究對(duì)象,首先介紹申通快遞的基本情況、員工持股計(jì)劃的具體內(nèi)容,其次以2020年至2023年的指標(biāo)為基礎(chǔ),分析員工持股計(jì)劃...
        上市公司股份回購(gòu)問(wèn)題研究
        【摘要】股份回購(gòu)作為我國(guó)資本市場(chǎng)的一種運(yùn)作方式,賦予了上市公司在實(shí)際需要時(shí)從資本市場(chǎng)上買(mǎi)回本公司股票的權(quán)利。我國(guó)的股票回購(gòu)最早產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代初,在經(jīng)歷了三十余年的發(fā)展變化后,股票回購(gòu)已成為我國(guó)上市公司進(jìn)行市值管理、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和提升...
        藥企參與新藥研發(fā)政策完善的溝通策略研究
        【摘要現(xiàn)階段,全球醫(yī)藥創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,新藥研發(fā)政策體系的完善成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。企業(yè)作為創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)鍵主體,在政策制定、執(zhí)行與評(píng)估各環(huán)節(jié)的參與程度,直接影響政策的科學(xué)性與可行性。當(dāng)前,企業(yè)參與新藥研發(fā)政策體系完善的機(jī)制尚不健全,溝...
        數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下民營(yíng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合模式創(chuàng)新
        【摘要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,民營(yíng)企業(yè)面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。論文立足于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景,以2024年滬深A(yù)股信息技術(shù)行業(yè)52家民營(yíng)上市公司數(shù)據(jù)為例,發(fā)現(xiàn)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)中僅 38.6% 完成基礎(chǔ)數(shù)字化改造,而這些企業(yè)的平均營(yíng)收增長(zhǎng)率較...
        基于平衡計(jì)分卡的南陽(yáng)市煙草公司績(jī)效考核問(wèn)題及對(duì)策研究
        【摘要】績(jī)效考核是“指揮棒”,其科學(xué)合理程度直接關(guān)系到組織的發(fā)展質(zhì)量。針對(duì)南陽(yáng)市煙草公司現(xiàn)行的績(jī)效考核體系存在的考核指標(biāo)冗雜、指標(biāo)結(jié)構(gòu)失衡等問(wèn)題,論文基于平衡計(jì)分卡理論選取考核指標(biāo),并運(yùn)用層次分析法確定權(quán)重,構(gòu)建了全面的績(jī)效考核優(yōu)化方案。...

        科技進(jìn)步

        數(shù)智化助力會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量提升路徑研究
        【摘要】當(dāng)前,數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,國(guó)家的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略大力推進(jìn),數(shù)智化轉(zhuǎn)型成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所改善審計(jì)質(zhì)量的必然走向。論文從會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量改進(jìn)的現(xiàn)實(shí)意義出發(fā),細(xì)致探究數(shù)智化背景下該行業(yè)在審計(jì)流程、數(shù)據(jù)運(yùn)作以及合作經(jīng)營(yíng)上的建設(shè)情況,深刻剖析事...
        數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下電子產(chǎn)業(yè)協(xié)同制造發(fā)展研討
        【摘要】在電子制造復(fù)雜性持續(xù)提升和柔性化需求增強(qiáng)的背景下,協(xié)同制造逐漸成為提升產(chǎn)業(yè)整體運(yùn)行效率的重要路徑。論文以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為時(shí)代背景,圍繞電子產(chǎn)業(yè)的協(xié)同制造展開(kāi)系統(tǒng)研究,構(gòu)建“理論基礎(chǔ)—現(xiàn)狀問(wèn)題—技術(shù)支撐—模式優(yōu)化"的研究框架。采用...
        人工智能時(shí)代人力資源管理中的算法倫理困境與治理路徑研究
        【摘要人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用正深刻改變?nèi)肆Y源管理范式,伴隨而來(lái)的倫理困境亟待系統(tǒng)治理。論文聚焦人力資源場(chǎng)景,揭示數(shù)據(jù)隱私侵害、算法偏見(jiàn)及決策黑箱化三大核心矛盾,并基于技術(shù)倫理理論與利益相關(guān)者理論,構(gòu)建技術(shù)、制度、文化、管理的四維協(xié)同治理體...
        電力項(xiàng)目數(shù)字化管理問(wèn)題與對(duì)策研究
        【摘要】為提升電力企業(yè)管理效率,論文聚焦于電力信息化項(xiàng)目管理創(chuàng)新策略研究。當(dāng)前電力信息化項(xiàng)目管理發(fā)展態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)積極向好的趨勢(shì),新興技術(shù)廣泛應(yīng)用帶來(lái)諸多優(yōu)勢(shì),在技術(shù)應(yīng)用與項(xiàng)目管理實(shí)踐上取得顯著進(jìn)展。然而,項(xiàng)目管理也存在諸多問(wèn)題,如數(shù)據(jù)管理效率低...

        產(chǎn)經(jīng)視點(diǎn)

        西南地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合與協(xié)調(diào)發(fā)展研究
        【摘要】在新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。西南地區(qū)的云南、貴州、四川和重慶作為“東數(shù)西算”工程的核心區(qū)域,在政策引領(lǐng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置等方面取得了顯著成果。然而,面...
        基于四鏈協(xié)同的南通新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)踐路徑優(yōu)化研究
        【摘要】在江蘇省加速構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、爭(zhēng)創(chuàng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展高地的戰(zhàn)略背景下,南通市作為長(zhǎng)三角區(qū)域樞紐和"中國(guó)近代第一城”,亟需探索新質(zhì)生產(chǎn)力的突破性發(fā)展路徑以驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。論文基于“創(chuàng)新鏈...

        財(cái)稅金融

        “雙碳”目標(biāo)下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別研究
        【摘要】在碳達(dá)峰、碳中和背景下,鋼鐵行業(yè)作為節(jié)能降碳攻堅(jiān)的主要領(lǐng)域之一,其發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。論文借助HHO-SVM算法,以滬深A(yù)股上市的鋼鐵企業(yè)為研究對(duì)象,選取6080個(gè)有效樣本觀測(cè)值,并以此為依據(jù),構(gòu)建能夠有效識(shí)別鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的模型。...
        “雙碳”目標(biāo)下企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑分析
        【摘 要】在“碳達(dá)峰、碳中和"戰(zhàn)略背景下,綠色財(cái)務(wù)管理成為制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心議題。論文以全球動(dòng)力電池龍頭企業(yè)寧德時(shí)代為研究對(duì)象,通過(guò)構(gòu)建“戰(zhàn)略-業(yè)務(wù)-技術(shù)”三維分析框架,系統(tǒng)考察其綠色財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)通過(guò)頂...
        M集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)研究
        【摘要】論文基于M集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)實(shí)踐,系統(tǒng)分析其構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的動(dòng)因,并從財(cái)務(wù)效果和非財(cái)務(wù)效果兩方面全面評(píng)估其實(shí)施財(cái)務(wù)管理新模式帶來(lái)的成效,針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題提出了對(duì)應(yīng)的優(yōu)化建議,以期為同行業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式提供有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)參考...
        科創(chuàng)板上市企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)估及監(jiān)管建議
        【摘要】論文以RB科技為案例,研究科創(chuàng)板上市企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)估及監(jiān)管問(wèn)題。運(yùn)用單案例研究法,分析其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從持續(xù)性、成長(zhǎng)性、現(xiàn)金保障性、盈余結(jié)構(gòu)四維框架評(píng)估盈余質(zhì)量,結(jié)合估值模型識(shí)別上市條件與盈余質(zhì)量匹配缺口,指出其問(wèn)題及上市條件不足,進(jìn)而...
        基于機(jī)器學(xué)習(xí)的藏藥行業(yè)供應(yīng)鏈金融信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
        【摘要】供應(yīng)鏈金融在促進(jìn)中小企業(yè)融資方面具有重要作用,但信用風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題限制了其可持續(xù)發(fā)展。藏藥行業(yè)因鏈條復(fù)雜、集中度低,致使中小企業(yè)融資信用風(fēng)險(xiǎn)較高。論文基于24家藏藥企業(yè)2020-2023年財(cái)務(wù)與信用數(shù)據(jù),構(gòu)建包含27項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)...
        數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下直播行業(yè)個(gè)稅征管面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究
        【摘要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,直播行業(yè)作為新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)迅速崛起,并成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。然而,該行業(yè)的快速發(fā)展也給個(gè)人所得稅稅收征管帶來(lái)了許多挑戰(zhàn)。論文深入分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代直播行業(yè)個(gè)稅征管面臨的挑戰(zhàn),并針對(duì)性地提出了明確收入性...
        基于因子分析法的黑白家電企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效研究
        【摘要】論文通過(guò)因子分析法,從盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力4個(gè)維度提取核心財(cái)務(wù)指標(biāo),建立適用于黑白家電行業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)模型。通過(guò)對(duì)黑白家電企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效表現(xiàn)上的差異進(jìn)行分析,可以獲悉細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)。...
        基于杜邦分析法的福田汽車(chē)盈利能力分析
        【摘要】在全球經(jīng)濟(jì)格局深刻變革與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,新能源浪潮與智能化趨勢(shì)重塑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,盈利能力不僅是企業(yè)生存的根基,更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、搶占未來(lái)市場(chǎng)先機(jī)的關(guān)鍵。杜邦分析法將凈資產(chǎn)收益率分解成幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo),通過(guò)各指標(biāo)之間的關(guān)系來(lái)...
        融資租賃對(duì)機(jī)械制造企業(yè)的影響研究
        【摘要融資租賃作為一種創(chuàng)新的金融服務(wù)模式,近年來(lái)在我國(guó)機(jī)械制造企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。論文簡(jiǎn)要闡述了融資租賃的基本概念與特點(diǎn),分析了融資租賃在機(jī)械制造企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀,從拓寬融資渠道、緩解資金壓力、優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、提高資金配置水...
        高質(zhì)量發(fā)展背景下國(guó)有施工企業(yè)境外工程財(cái)務(wù)管理實(shí)踐
        【摘要】在當(dāng)前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念的驅(qū)動(dòng)下,境外工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式及財(cái)務(wù)人員工作習(xí)慣在復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境中逐漸暴露出靈活性不足、決策支持不力等問(wèn)題,難以滿(mǎn)足境外工程項(xiàng)目的需求。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),業(yè)財(cái)融合這一管...
        蘇泊爾零杠桿行為案例研究
        【摘 要]論文從公司的盈利能力、現(xiàn)金流水平、資本支出、企業(yè)生命周期等視角對(duì)蘇泊爾零杠桿政策的動(dòng)因進(jìn)行深入分析,研究發(fā)現(xiàn):蘇泊爾選用零杠桿政策的原因是公司盈利能力強(qiáng)、有充沛的現(xiàn)金流、貨幣資金占比較高、資本支出較少、公司處于成熟期。論文的案例研...
        數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究
        【摘要】論文以順豐為例,探討物流企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn),順豐通過(guò)基于三階段數(shù)字化路徑,實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化協(xié)同,顯著提升了運(yùn)營(yíng)效率,降低了成本,并拓展了非快遞業(yè)務(wù)。其ESG表現(xiàn)的優(yōu)化也推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展。盡管轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨階段性挑戰(zhàn)...
        基于業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)協(xié)同的業(yè)財(cái)融合模式構(gòu)建
        【摘要】隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的日益復(fù)雜化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,業(yè)財(cái)融合已成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和決策效率的重要手段。它不僅優(yōu)化了資源配置、降低了成本,還促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新,增強(qiáng)了市場(chǎng)響應(yīng)能力。通過(guò)打破業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)信息共享和系統(tǒng)整合,企業(yè)能夠...
        數(shù)字化賦能企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究
        【摘要]隨著數(shù)字化時(shí)代的來(lái)臨,信息技術(shù)正以前所未有的速度和深度滲入企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)方面。在這種背景下,企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。論文首先分析了數(shù)字化賦能企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的理論基礎(chǔ),接著深入剖析了數(shù)字化時(shí)代企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管...
        業(yè)財(cái)融合視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑研究
        【摘要】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷深化的背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理正面臨職能重構(gòu)與價(jià)值重塑的雙重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理存在職能后置、流程割裂、數(shù)據(jù)孤島與人才結(jié)構(gòu)單一等問(wèn)題,難以支撐企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與經(jīng)營(yíng)效率提升。論文基于業(yè)財(cái)融合視角,剖析財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的邏輯基礎(chǔ),明...
        蔚來(lái)汽車(chē)資產(chǎn)狀況與財(cái)務(wù)健康狀況的深度評(píng)析
        【摘要】論文深入分析蔚來(lái)汽車(chē)的財(cái)務(wù)報(bào)告,聚焦其資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)績(jī)效及健康狀況。分析顯示,其2023年資產(chǎn)規(guī)模與營(yíng)收增長(zhǎng),但虧損擴(kuò)大。輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)使流動(dòng)資產(chǎn)占比較高,固定資產(chǎn)占比低,研發(fā)投入大增致短期虧損,卻利于長(zhǎng)期發(fā)展。財(cái)務(wù)績(jī)效方面,存貨周轉(zhuǎn)率...
        中小企業(yè)財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型路徑與挑戰(zhàn)
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