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摘要：近年來，隨著互聯(lián)網技術的飛速發(fā)展，我國網民規(guī)模不斷擴大，互聯(lián)網模式逐漸興起，網絡直播行業(yè)迅速發(fā)展，網絡主播群體日漸龐大，網絡平臺經濟面臨新的發(fā)展機遇，同時也對傳統(tǒng)用工關系認定標準帶來了新的挑戰(zhàn)。網絡主播是隨著經濟社會發(fā)展而產生的新興職業(yè)，相關法律法規(guī)相對滯后，我國現行勞動法針對網絡主播與平臺公司之間的勞動關系認定問題暫無明文規(guī)定，學界對此也尚未形成一致觀點。（剩余5720字）
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網絡主播用工關系認定困境及調整路徑探析
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