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摘 要：在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，傳承并重塑建筑現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工匠精神具有極為重要的政策意涵和實(shí)踐價(jià)值。有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示建筑現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工匠精神雖存在，但浮于表面。在梳理其工匠精神“系統(tǒng)性缺失”的基礎(chǔ)上，通過(guò)職業(yè)認(rèn)同綜合性分析框架，探討了建筑現(xiàn)場(chǎng)施工人員工匠精神的重塑和培育路徑，為我國(guó)培育建筑現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工匠精神提供了地域特色思路和管理啟示。（剩余5986字）
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浙江省建筑現(xiàn)場(chǎng)施工人員工匠精神的重塑與培育路徑
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