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DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2112-5042-0019
摘 要： 區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，高層次人才是后發(fā)區(qū)域發(fā)展的重要推動(dòng)力量。論文首先對(duì)高層次人才概念進(jìn)行了界定，并結(jié)合基本的激勵(lì)思想，尤其是層次需要理論和雙因素理論的觀點(diǎn)，對(duì)高層次人才的需求特征進(jìn)行了分析。（剩余6535字）
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后發(fā)區(qū)域高層次人才激勵(lì)問題與政策建議
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