國有企業(yè)崗位考核存在的問題及改進(jìn)措施
——以科級(jí)以下崗位為例
摘 要：文章指出崗位考核作為國有企業(yè)一項(xiàng)員工管理工具，在考核內(nèi)容設(shè)計(jì)、考核過程執(zhí)行、考核結(jié)果運(yùn)用等三方面還存在不完善的地方，并提出針對(duì)性改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞：崗位考核 國有企業(yè) 存在的問題 改進(jìn)措施
中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2025）02-283-02
崗位考核是國有企業(yè)開展的一項(xiàng)重要工作。（剩余4784字）