企業(yè)股權(quán)激勵研究的文獻綜述

摘 要：股權(quán)激勵作為現(xiàn)代企業(yè)普遍應(yīng)用的激勵機制，已取得顯著成效，因此，成為學術(shù)界研究的熱門主題。文章系統(tǒng)性梳理了現(xiàn)有文獻，從三個方面明確股權(quán)激勵的要素：激勵模式、對象和期限。同時，分析了股權(quán)激勵的動因，包括代理成本、核心人才和稅收優(yōu)惠。此外，文章還探討了股權(quán)激勵對企業(yè)財務(wù)績效、創(chuàng)新績效和融資約束的影響，以及歸納股權(quán)激勵的研究樣本情況，以期為企業(yè)實施股權(quán)激勵提供理論指導(dǎo)和實踐參考。（剩余6813字）