淺析市場(chǎng)監(jiān)管人力資源管理信息化建設(shè)

摘 要：市場(chǎng)監(jiān)督管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)秩序、營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境的作用。其作為國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要成果，其自身所具備的特點(diǎn)決定了用傳統(tǒng)的人力資源管理模式已難以滿足市場(chǎng)及自身發(fā)展需求。信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展，為市場(chǎng)監(jiān)管人力資源管理帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。文章分析了信息技術(shù)在市場(chǎng)監(jiān)管人力資源管理中的價(jià)值，探索創(chuàng)新改革路徑。（剩余4104字）