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[摘 要]文章圍繞不同的壓力源、社會支持及群體示范性等因素，對安全績效產(chǎn)生的影響進行了分析，還探討了這些變量的交互作用，借助問卷及實驗室模擬法，對變量間的因果關(guān)系展開了討論。根據(jù)研究結(jié)果，不但能補充安全績效理論，還能幫助安全管理實踐奠定夯實基礎(chǔ)，為組織環(huán)境中的個體及安全績效發(fā)展提供重要保障，以期為相關(guān)人士提供借鑒。（剩余5307字）
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工作壓力與社會支持對安全績效的影響分析
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