基于二元Logistic模型對中年群體再就業(yè)影響因素的分析

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摘要：在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下，中年群體失業(yè)人數(shù)逐年增加。該文運用Spss軟件研究我國的中年群體再就業(yè)的影響因素，以W市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中為例，結(jié)合Logistic模型對該市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)的影響因素進行分析。研究發(fā)現(xiàn)，年齡、性別、專業(yè)類別等因素對再就業(yè)選擇有一定的影響。

關(guān)鍵詞：中年群體;再就業(yè);影響因素;Logistic模型

中圖分類號：TP391        文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1009-3044（2022）12-0019-03

開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）：

當(dāng)前，經(jīng)濟建設(shè)加速增強，就業(yè)吸引力強，但中年群體的失業(yè)率卻居高不下，人數(shù)較多，保障中年群體再就業(yè)方面桎梏問題多且突出，迫切需要從理論與實踐中加以探索和分析，具有一定的研究代表性。（剩余3597字）