中順潔柔股權(quán)激勵效果評價(jià)研究

摘 要：股權(quán)激勵是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵手段，緊密關(guān)聯(lián)員工與企業(yè)的利益，激勵員工積極創(chuàng)造價(jià)值，推動企業(yè)業(yè)績的提升。近年來，各上市公司對股權(quán)激勵方案實(shí)際應(yīng)用的探索腳步不斷加快，為提升公司業(yè)績，相繼實(shí)施股權(quán)激勵方案，以保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展。本文通過對中順潔柔紙業(yè)股份有限公司三次股權(quán)激勵方案的介紹，包括實(shí)施情況、激勵計(jì)劃的解鎖期和解鎖業(yè)績條件，與其他造紙企業(yè)的績效指標(biāo)進(jìn)行對比，探討股權(quán)激勵的實(shí)施對中順潔柔業(yè)績績效產(chǎn)生的效果。（剩余6787字）