管理學(xué)家

2023年03期

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《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管... 展開

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半月刊

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商業(yè)財(cái)經(jīng)

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全國公共衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀及趨勢 [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，公共衛(wèi)生的范圍越來越廣，現(xiàn)代公共衛(wèi)生涵蓋了保護(hù)和促進(jìn)社會或個人健康的所有內(nèi)容，如疾病預(yù)防、健康維護(hù)等，對國家和社會的重要性不言而喻。公共衛(wèi)生人力作為衛(wèi)生資源的核心，其配置公平與否將直接影響居民衛(wèi)生服務(wù)的...
積極心理學(xué)運(yùn)動對組織行為學(xué)及人力資源管理的影響 [摘要]積極心理學(xué)運(yùn)動作為現(xiàn)階段心理學(xué)研究的全新課題，蘊(yùn)含著以人為本的管理思想。在事業(yè)單位人力資源管理中應(yīng)用積極心理學(xué)運(yùn)動，要注重培養(yǎng)和挖掘員工的積極心理潛能，并配合建立的積極工作制度，發(fā)揮激發(fā)員工工作積極主動性、更好地達(dá)成組織戰(zhàn)略發(fā)展目...
新形勢下商業(yè)銀行債券投資風(fēng)險管理機(jī)制優(yōu)化研究 [摘要]在商業(yè)銀行的投資發(fā)展過程中，債券投資作為銀行最常見的投資手段，在過去幾十年中為我國商業(yè)銀行的發(fā)展提供了可靠的支持。但在新的形勢下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸趨于平穩(wěn)，政策、國際等多方面的因素使商業(yè)銀行在債券投資風(fēng)險管理上需要面對形勢上的...
模糊厭惡對保險公司最優(yōu)投資再保險的影響 [摘要]自保險業(yè)進(jìn)入我國以來，金融學(xué)者和機(jī)構(gòu)一直熱衷于對保險公司的投資和再保險問題的研究。保險公司的投資可以幫助其增加資產(chǎn)，再保險有助于減少風(fēng)險沖擊。然而，很多對保險公司的投資和再保險的研究都將其放入假設(shè)的金融市場，沒有考慮到模糊厭惡這一...
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)力的影響機(jī)制 [摘要]研究學(xué)生就業(yè)力影響因素，可以有針對性地改進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)模式，提高學(xué)生就業(yè)率。文章通過對北京工業(yè)大學(xué)信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及個人能力現(xiàn)狀的調(diào)查，利用SPSS對調(diào)查問卷進(jìn)行信度和效度分析、相關(guān)分析和回歸分析，探究學(xué)生就業(yè)力影響...
煙草物流業(yè)財(cái)融合成本費(fèi)用管控體系的建構(gòu) [摘要]近年來，物流成本中心定位愈加明確，為物流成本費(fèi)用的合理控制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)煙草企業(yè)在管控物流成本時，將大部分費(fèi)用統(tǒng)一整合到物流費(fèi)用中，對于產(chǎn)出角度的“軟成本”，即質(zhì)量管理、卷煙和包裝材料管理等方面考慮不足，極易出現(xiàn)成本損失和...
治理能力現(xiàn)代化視野下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能力的提升策略 [摘要]隨著我國社會的不斷發(fā)展，我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了一個新的階段。在當(dāng)前治理能力現(xiàn)代化視野下，如何提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平及能力，成為人們廣泛關(guān)注的重要話題之一。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理已成為我國鄉(xiāng)村治理體系中的重要組成部分，今后應(yīng)堅(jiān)持依法治理、系統(tǒng)...
完善科研事業(yè)單位成本控制路徑的思考 [摘要]成本控制工作是科研事業(yè)單位的核心工作之一，科研事業(yè)單位的基本職能在于推動科技的創(chuàng)新發(fā)展，通過研發(fā)技術(shù)產(chǎn)品促進(jìn)單位或組織能力的提升。科研事業(yè)單位具有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)的特殊性，其賴以實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)的資金主要源于國家財(cái)政支出。目前，科研事業(yè)單...
餐飲企業(yè)加強(qiáng)成本管理的策略探究 [摘要]在餐飲企業(yè)目前開展的成本管理工作中，部分管理者對成本管理的認(rèn)知存在偏差，認(rèn)為成本管理的對象主要在費(fèi)用支出與工資支出方面，忽略了其他方面的潛在消耗；與此同時，客戶需求及訂單數(shù)量等信息可以被商家提前掌握，成本管控可以提前被規(guī)劃，但企業(yè)...
醫(yī)院青年管理人才培養(yǎng)平臺建設(shè)分析 [摘要]青年管理人才是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐力量，在醫(yī)院青年管理人才培養(yǎng)平臺的建設(shè)過程中，要先明確組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理人才三大技能的培養(yǎng)，同時做好人才考核、資源共享等工作。為建設(shè)高品質(zhì)人才培養(yǎng)平臺，還需借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，整合醫(yī)院資源，做好...

新時期工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用及策略 [摘要]面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。工商管理在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中具有非常重要的作用。為了實(shí)現(xiàn)工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互利共贏，文章分析了工商管理的基本特征，闡述了新時代工商...
律師事務(wù)所績效管理探討 [摘要]企業(yè)制定戰(zhàn)略后，戰(zhàn)略執(zhí)行就是最重要的工作。平衡計(jì)分卡是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心工具，能將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。平衡計(jì)分卡不僅是績效評估系統(tǒng)，還是一種戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。它圍繞企業(yè)的愿景，通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度的指標(biāo)之...
基于人本管理的機(jī)關(guān)后勤人力資源成本控制 [摘要]隨著機(jī)關(guān)后勤的不斷改革，后勤資源的利用也有了一定的保障，這為機(jī)關(guān)單位的工作提供了便利。人本管理在機(jī)關(guān)后勤人力資源管理中變得越來越重要，它以員工為核心，使員工在輕松的環(huán)境下工作，充分調(diào)動員工的積極性，最大程度地利用人力資源。文章分析...
DRGs應(yīng)用于醫(yī)院內(nèi)部績效管理的述評與思考 [摘要]DRGs為疾病診斷相關(guān)分類，是當(dāng)前比較先進(jìn)的支付方式之一，強(qiáng)調(diào)依據(jù)疾病嚴(yán)重程度、手術(shù)、病癥、臨床診斷、住院天數(shù)、性別、年齡等因素將患者劃分為不同的診斷相關(guān)組，制定統(tǒng)一的疾病診斷分類定額支付標(biāo)準(zhǔn)，幫助醫(yī)院加強(qiáng)對費(fèi)用的控制，對醫(yī)療資源...
制造企業(yè)采購內(nèi)部控制流程設(shè)計(jì)探討 [摘要]制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心工作就是設(shè)計(jì)科學(xué)合理的采購內(nèi)部控制流程，并確保其有效運(yùn)行。制造企業(yè)的采購內(nèi)部控制制度是否有效和合理，對其采購工作的高效開展和企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。完善的采購內(nèi)部控制制度不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的有序...
海外工程項(xiàng)目合約商務(wù)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)分析 [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)全球化水平的不斷提高，我國海外與基礎(chǔ)設(shè)施有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)日益增多，國際基礎(chǔ)設(shè)施市場需求十分強(qiáng)烈，但是因?yàn)槟承┰?，海外工程?xiàng)目在發(fā)展過程中遇到了各種考驗(yàn)，因而在海外工程項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)或經(jīng)營實(shí)踐的過程中，要求進(jìn)行合約商務(wù)管理...
醫(yī)院會計(jì)成本核算管理問題與應(yīng)對措施 [摘要]隨著國家持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療改革以及舊政策的廢止和新政策的落實(shí)，我國的醫(yī)療體系不斷完善，各醫(yī)院也在積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院會計(jì)人員開展成本核算管理工作時，會面臨很多新的問題，需要醫(yī)院會計(jì)做好本職工作，采取有效應(yīng)對措施。文章分析醫(yī)院會計(jì)成本核...
公司財(cái)務(wù)預(yù)算控制探討 [摘要]在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，公司必須全面分析市場運(yùn)行需求，通過高效的財(cái)務(wù)預(yù)算控制，以高質(zhì)量產(chǎn)品的供給或價格優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)對成本的有效控制，提高公司的實(shí)際利潤，滿足公司占有市場份額的需求。因此，公司需要通過財(cái)務(wù)預(yù)算控制工作的落實(shí)實(shí)現(xiàn)對成本的控...
新形勢下提升女職工工作“提素建功”實(shí)效探究 [摘要]改革開放以來，隨著我國工人階級隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大，女職工隊(duì)伍同步發(fā)展，“半邊天”作用日益凸顯。工會女職工工作不僅是工會工作的重要組成部分，而且是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女工作的重要板塊，在公司發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。新的歷史起點(diǎn)對工會女職工工作...
萬科養(yǎng)老型房地產(chǎn)的營銷策略 [摘要]隨著人口老齡化的不斷加劇，社會養(yǎng)老問題日益突出，萬科地產(chǎn)抓住了這個機(jī)會，適時推出了養(yǎng)老物業(yè)。養(yǎng)老物業(yè)根據(jù)老人的實(shí)際情況，為其提供各種適合居住的環(huán)境，從多個方面滿足了老人的需求，填補(bǔ)了養(yǎng)老市場的空缺，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。萬科養(yǎng)老...

遙感技術(shù)在農(nóng)作物識別方面的應(yīng)用與研究 [摘要]文章研究提取遙感圖像中的農(nóng)作物特征，判斷農(nóng)作物的特征是否符合預(yù)存農(nóng)作物的顯著特征，通過智能識別匹配判斷農(nóng)作物的種類。農(nóng)作物識別的圖像預(yù)處理的關(guān)鍵是在遙感圖像中選取莊稼區(qū)域，進(jìn)行農(nóng)作物圖像分割。文章采用NDVI算法對圖像進(jìn)行預(yù)處理，...
醫(yī)院內(nèi)部控制評價與風(fēng)險評估理論案例 [摘要]管理會計(jì)與內(nèi)控評價、風(fēng)險評估都是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和精細(xì)化管理的重要手段。管理會計(jì)可以為醫(yī)院內(nèi)部控制提供先進(jìn)的管理理念和方法，使醫(yī)院提高管理水平、規(guī)范業(yè)務(wù)流程；內(nèi)部控制評價和風(fēng)險評估體系的完善可持續(xù)為管理會計(jì)提供真實(shí)、有效的信息和數(shù)據(jù)...
國有企業(yè)資本運(yùn)作與融資的風(fēng)險及策略 [摘要]隨著國有企業(yè)改制的有序推進(jìn)，新階段的國有企業(yè)改革將面臨一系列的風(fēng)險與問題。國有企業(yè)只有全面加強(qiáng)綜合治理，才能真正防范可能出現(xiàn)的各種問題，使企業(yè)能夠長期穩(wěn)健地發(fā)展。文章圍繞國有企業(yè)資本運(yùn)作與融資問題展開調(diào)研與探索，介紹了國有企業(yè)的歷...
深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 [摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革，包括近期企業(yè)財(cái)務(wù)體制改革的逐步深化和企業(yè)自主權(quán)的逐步擴(kuò)大，其激發(fā)和增強(qiáng)企業(yè)活力的效果顯而易見，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必要性卻被忽視。由于監(jiān)管趨嚴(yán)，我國中小企業(yè)無法根據(jù)企業(yè)資本流動的特點(diǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益，也沒有完善的財(cái)務(wù)管...
大學(xué)生“強(qiáng)制校園體育”管理政策執(zhí)行梗阻研究 [摘要]大學(xué)生作為青少年中的重要群體，培養(yǎng)和鍛煉良好的身體素質(zhì)非常重要。受學(xué)業(yè)繁重等多種因素影響，目前大學(xué)生的身體健康水平呈現(xiàn)普遍下降的趨勢。學(xué)校為改變大學(xué)體育教育工作的現(xiàn)狀，以“大學(xué)體育生活化”為目標(biāo)，試圖采取一系列措施和政策提升當(dāng)代大...
新經(jīng)濟(jì)視角下利用社保促進(jìn)人力資源管理的方法 [摘要]當(dāng)今社會的不斷發(fā)展對單位提出了更高的要求，為提升單位的核心競爭力，社保制度成為單位提升服務(wù)職能的重要手段，在最大程度上促進(jìn)了單位的穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)了人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。為此，文章通過分析新經(jīng)濟(jì)視角下社保對人力資源管理的意義以及社保制度...
增強(qiáng)企業(yè)員工責(zé)任心和提升執(zhí)行力的途徑探析 [摘要]企業(yè)員工的責(zé)任心與執(zhí)行力在一定程度上決定著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展能力具有一定的影響。在企業(yè)管理中，需要高度重視員工責(zé)任心的增強(qiáng)和執(zhí)行力的提升，要注重強(qiáng)化員工的工作責(zé)任意識和工作執(zhí)行力。但是在當(dāng)前的企業(yè)管理中，大多數(shù)...
國有企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施現(xiàn)狀及優(yōu)化策略 [摘要]國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主體之一，是推動國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要力量。在經(jīng)濟(jì)全球化持續(xù)推進(jìn)的過程中，市場競爭越來越激烈，要確保國有企業(yè)擁有更好的活力和競爭優(yōu)勢，需要加快落實(shí)或探索運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理理念。全面預(yù)算管理在實(shí)施環(huán)節(jié)上，...
基于知識管理的商業(yè)銀行金融風(fēng)險控制研究 [摘要]當(dāng)前是知識主導(dǎo)發(fā)展方向的時代，商業(yè)銀行也在廣泛利用知識管理技術(shù)開展全面的金融風(fēng)險控制和管理。知識管理成了大部分商業(yè)銀行對內(nèi)進(jìn)行金融風(fēng)險管控的重要方式和手段。金融風(fēng)險防范工作對于商業(yè)銀行的運(yùn)營發(fā)展至關(guān)重要，需要予以特別的重視，知識管...
企業(yè)業(yè)財(cái)融合的常見問題及應(yīng)對 [摘要]日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境使我國企業(yè)經(jīng)營面臨較大的挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)要盡快轉(zhuǎn)變管理思路，提高管理效益。財(cái)務(wù)管理作為公司管理的重要內(nèi)容，要盡快適應(yīng)當(dāng)前新形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，積極推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，加快財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，為企業(yè)決策提供更加可靠和可行的意見...
股份公司全面預(yù)算管理的困境和辦法分析 [摘要]隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，股份公司取得了一定的成績，但是，公司之間的競爭在不斷加劇，對公司的發(fā)展產(chǎn)生了一定程度的影響。股份公司為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須提高管理水平，提升公司的綜合能力，使股份公司通過資源整合，提升其監(jiān)督效果和市場競爭力。...
人口老齡化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響及建議 [摘要]人口老齡化是一個很難控制的外生變量，政府應(yīng)準(zhǔn)備好長期應(yīng)對在人口老齡化背景下的各種經(jīng)濟(jì)問題。第二次世界大戰(zhàn)后，日本經(jīng)濟(jì)開始快速發(fā)展，目前，作為老齡化第一大國，人口老齡化已對日本的經(jīng)濟(jì)、文化、政治等各方面造成了嚴(yán)重的影響，其中對其經(jīng)濟(jì)...