廣告提案與談判課程考核方式改革

近些年，廣告業(yè)的發(fā)展速度不斷加快，對(duì)人才的要求越來(lái)越高，作為培育優(yōu)秀職業(yè)人才的主陣地，高校必須要肩負(fù)起廣告人才的培養(yǎng)重任。雖然各高校已加大對(duì)廣告學(xué)專業(yè)的教學(xué)投入，但因管理不當(dāng)，缺少完善的課程考核制度，使得教學(xué)成效甚微，學(xué)生的興趣也逐步減弱。科學(xué)的課程考核方式，不僅有助于激發(fā)學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓學(xué)生積極思考與創(chuàng)新，對(duì)發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題能力培養(yǎng)也非常有利。（剩余6881字）