企業(yè)這樣實(shí)施股權(quán)激勵(lì)可發(fā)揮最大效用

股權(quán)激勵(lì)是指把部分公司員工作為激勵(lì)對(duì)象，并制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，在達(dá)到設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以按照一定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司股票。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的顯著增長(zhǎng)和市場(chǎng)制度的日益完善，企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的環(huán)境已趨成熟。為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和多變的市場(chǎng)環(huán)境，眾多企業(yè)選擇股權(quán)激勵(lì)作為提升業(yè)績(jī)和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。以TC公司為例，該公司在2015年和2019年分別實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（剩余2166字）