大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)業(yè)財(cái)融合信息化問題研究

摘 要：業(yè)財(cái)融合是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)進(jìn)行管理改革的一種模式。大多數(shù)情況下，企業(yè)的業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門都是以相對獨(dú)立工作的模式存在。財(cái)務(wù)流程與業(yè)務(wù)流程缺乏聯(lián)動(dòng)互助，信息孤島的問題日益凸顯。財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間協(xié)同能力不足，導(dǎo)致企業(yè)資源無法得到充分利用，這些缺陷制約著企業(yè)管理制度的完善和管理效率的提升。（剩余5605字）