注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購(gòu)買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購(gòu)買后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
摘 要：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人才成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升不可或缺的重要資源，也成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。尤其是在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略不斷推進(jìn)的今天，企業(yè)只有高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，積極落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃，才能夠克服企業(yè)發(fā)展中的短板和弱項(xiàng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。文章在闡述人才培養(yǎng)重要性的基礎(chǔ)上，從三個(gè)方面提出了拓展人才培養(yǎng)渠道的路徑，以供參考。（剩余4364字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購(gòu)買文章
論人才培養(yǎng)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用及拓展路徑
文章價(jià)格：4.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：longyuandom@163.com