從現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略管理角度解析事業(yè)單位人事管理

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［摘 要］事業(yè)單位人事管理涉及多方面的內(nèi)容，而隨著國內(nèi)對現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略管理的持續(xù)研究，其對加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理有一定的參考與指導(dǎo)價(jià)值。文章通過對現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略管理與事業(yè)單位人事管理的區(qū)別進(jìn)行分析，進(jìn)一步從現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略管理角度分析事業(yè)單位人事管理存在的問題，進(jìn)而給出相應(yīng)的管理對策，旨在不斷提高事業(yè)單位人事管理效果與質(zhì)量，發(fā)揮人力資源在事業(yè)單位管理中的作用。（剩余4207字）