國(guó)企流動(dòng)黨員"黨建共建"管理模式的探索與實(shí)踐

為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)人力資源的效力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，中國(guó)石化集團(tuán)勝利油田鼓勵(lì)富余人員外闖市場(chǎng)，通過(guò)勞務(wù)輸出、業(yè)務(wù)承攬等方式，從外部市場(chǎng)掙取收入，做大企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。油田所屬直屬單位成立專(zhuān)門(mén)的單位或機(jī)構(gòu)——人力資源服務(wù)中心，負(fù)責(zé)本單位外闖市場(chǎng)項(xiàng)目和優(yōu)化配置人員的管理與服務(wù)工作。外闖市場(chǎng)的黨員人數(shù)也占有一定比例，由于工作崗位不在原單位，成為了國(guó)企的外出流動(dòng)黨員。（剩余5628字）