從勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)向勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)

——以互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺(tái)為例

摘 要：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展加速外賣行業(yè)崛起。外賣騎手與用工企業(yè)間的勞動(dòng)關(guān)系不同于傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)，外賣騎手面臨職業(yè)傷害及權(quán)利保障缺失問(wèn)題更為突出。通過(guò)對(duì)外賣平臺(tái)用工模式類型及特征分析發(fā)現(xiàn)，外賣平臺(tái)用工模式具備勞動(dòng)關(guān)系主義復(fù)雜化、用工形態(tài)多樣化、人格從屬性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)從屬性弱化特征，呈現(xiàn)互為平等民事主體的表象，致使外賣騎手與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的不平等地位。（剩余6180字）