新工會(huì)會(huì)計(jì)制度下國(guó)有企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的思考

［摘 要］新修訂的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》于2022年1月1日起施行，在此之前，舊《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》已實(shí)施數(shù)十年，國(guó)家多次對(duì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見》等與工會(huì)財(cái)務(wù)制度相關(guān)的各項(xiàng)制度和辦法進(jìn)行了修訂和頒布，工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革不斷深入。本文在此背景下，基于新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》變化及影響的角度，通過現(xiàn)狀及問題分析，提出四條具體措施及建議，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)普惠全體職工，工會(huì)財(cái)務(wù)管理不斷優(yōu)化。（剩余5475字）