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摘 要：立德樹人已成為研究生教育培養(yǎng)工作的根本任務(wù)，研究生作為青年群體中的高層次人才，是共青團組織需要重點關(guān)注和重點培育的對象。進入新時代，研究生的思想行為更加具有典型特征，而共青團組織育人卻面臨著認知缺失、陣地渙散、機制薄弱等現(xiàn)實困境。文章從結(jié)合群體特征和協(xié)同教育管理兩個維度提出共青團組織育人工作的優(yōu)化路徑，在此基礎(chǔ)上探討了基于研究生群體需求的組織育人階段目標內(nèi)涵，有助于提升組織育人成效，激發(fā)研究生團組織活力。（剩余6543字）
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基于研究生群體的共青團組織育人工作思考
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