杭州市14所高職院校2019年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告分析

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摘要：就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)是測(cè)評(píng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要方法，也是反映學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。分析國(guó)內(nèi)外就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀，闡述就業(yè)質(zhì)量?jī)?nèi)涵，并以杭州市14所高職院校的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告為基礎(chǔ)，從畢業(yè)生、高校和用人單位三個(gè)層面分析就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，最后從精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè);加強(qiáng)誠(chéng)信教育，提高職業(yè)規(guī)劃能力;校政行企合作，培養(yǎng)高等技能人才三個(gè)方面提出建議，以促進(jìn)和提升畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。（剩余7571字）