醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)診療下人才流動(dòng)與配置優(yōu)化策略研究

DOI：10.12433/zgkjtz.20250547

我國(guó)醫(yī)療改革進(jìn)程中，分級(jí)診療制度扮演關(guān)鍵角色，其核心在于通過合理設(shè)定醫(yī)療服務(wù)級(jí)別，對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行優(yōu)化配置，旨在確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)間協(xié)同作業(yè)與高效運(yùn)營(yíng)，進(jìn)而顯著提高醫(yī)療服務(wù)整體水平。該制度旨在引導(dǎo)患者根據(jù)病情嚴(yán)重程度及個(gè)人需求，挑選合適的醫(yī)療單位接受治療，目的在于減輕大城市大型醫(yī)院的工作壓力，并增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)效能。（剩余4703字）