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摘要：隨著我國信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，鐵路行業(yè)對信創(chuàng)軟件測試人員的能力和素質(zhì)提出了很高的要求。然而目前國內(nèi)鐵路信創(chuàng)領(lǐng)域的軟件測試人才嚴(yán)重短缺，而且沒有一套科學(xué)完整的人才培養(yǎng)體系做支撐。針對此背景，本文分析了鐵路信創(chuàng)領(lǐng)域軟件測試人才的培養(yǎng)定位與層次，依據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出鐵路信創(chuàng)領(lǐng)域軟件測試人才的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)過程，以期提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（剩余6570字）
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面向鐵路信創(chuàng)的軟件測試人才培養(yǎng)方案探索
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