管理學家

2023年02期

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《管理學家》是一本中國管理學界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源,特邀學界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管... 展開

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半月刊

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商業(yè)財經(jīng)

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京津冀城市群綠色生態(tài)效率評價及提升路徑 [摘要]京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略要求做好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設之間的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。本研究以2007年至2019年13個城市面板數(shù)據(jù)為分析單位，運用SBM-Undesirable模型測度綠色生態(tài)效率，并運用冗余率分析效率損失原因。研究表明：京津...
關于航空企業(yè)供應鏈人員激勵的探討 [摘要]隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，特別是中國特色社會主義進入新時代以來，中國航空企業(yè)取得了快速發(fā)展，對高質(zhì)量供應鏈體系的需求越來越迫切。建設現(xiàn)代化供應鏈體系是建設航空強國的重要路徑，是決定未來發(fā)展的關鍵問題。人才作為企業(yè)的核心資源，...
科技成果轉(zhuǎn)化視角下的農(nóng)業(yè)科技孵化載體發(fā)展 [摘要]農(nóng)業(yè)科技孵化載體作為面向特定行業(yè)或技術(shù)領域的創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)孵化器，是孵化器發(fā)展進程中的必然產(chǎn)物。其在孵化培育農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)、推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮著顯著作用。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新時期的孵化實踐中，需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)定位、科研能力、主體性...
北京市高學歷外來人口積分落戶參與現(xiàn)狀研究 [摘要]北京市積分落戶政策為外來普通勞動者提供了獲取戶口的渠道。本研究調(diào)查北京市高學歷外來人口參與申報積分落戶的情況，分析符合資格條件的個體未申報積分落戶的原因。結(jié)果顯示，高學歷外來人口中只有少部分比例的個體符合申報積分落戶的資格條件，這...
精益管理在煙草企業(yè)中的應用 [摘要]當前，煙草行業(yè)的管理模式比較粗放，管理內(nèi)容比較單一。為了改變這種狀況，促進行業(yè)發(fā)展，煙草企業(yè)必須清醒地認識和判斷在發(fā)展過程中面對的宏觀環(huán)境，準確分析其給煙草企業(yè)帶來的影響，先從內(nèi)部著手優(yōu)化管理方式，引進全新的管理理念和先進的管理經(jīng)...
跨境電商發(fā)展對我國對外貿(mào)易模式轉(zhuǎn)型的影響 [摘要]新時期，跨境電子商務逐漸成為惠民、富民、帶動國家經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的強力引擎，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的電子商務物流模式受到新物流模式的沖擊，因此，應積極進行創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造性發(fā)展，注入新鮮血液，為市場經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展增添動...
非急救醫(yī)療轉(zhuǎn)運助力構(gòu)建“以患者為中心”的醫(yī)聯(lián)體雙閉環(huán)管理體系 [摘要]文章將“以患者為中心的醫(yī)療服務”和閉環(huán)管理理論應用于患者在醫(yī)聯(lián)體等醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的全流程周期，可實現(xiàn)患者從計劃就醫(yī)到完全結(jié)束就醫(yī)回到居住地的每一個節(jié)點都置于管理和服務中，通過一家服務長三角地區(qū)非急救轉(zhuǎn)運企業(yè)在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)服務的運...
產(chǎn)業(yè)集群視角下園區(qū)招商模式的發(fā)展路徑 [摘要]文章立足于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的角度，對我國產(chǎn)業(yè)園區(qū)集群式的發(fā)展模式展開分析，圍繞其原因、優(yōu)勢展開對現(xiàn)狀的探究，從中找到對產(chǎn)業(yè)園區(qū)持續(xù)化發(fā)展構(gòu)成威脅和阻礙的不利因素，并據(jù)此探索產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、園區(qū)發(fā)展如何最大程度地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，為各種類...
建立企業(yè)信用等級評價模式實現(xiàn)資金優(yōu)化配置 [摘要]資金管理是企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一，會對企業(yè)未來的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。因此，企業(yè)領導者和管理者都致力于運用有效的手段最大程度地發(fā)揮出資金的使用價值，在提高資金使用效率的同時降低運營風險。為了使資金在企業(yè)內(nèi)部高效循環(huán)運轉(zhuǎn)，減少資...
國有科技型企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新激勵機制探討 [摘要]新發(fā)展時期，要全面深化國有企業(yè)市場化改革進程，提升國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技創(chuàng)新效能，提高國有科技型企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，特別是建立科學的人力資源管理機制，圍繞創(chuàng)建創(chuàng)新激勵機制，助推國有科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造可持續(xù)發(fā)展的“快...
醫(yī)院人才分類培養(yǎng)與精細化管理路徑探究 [摘要]隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人們對公共醫(yī)療體系的建設水平有了更高的要求，加強人才的選拔、培養(yǎng)與吸納已成為醫(yī)院醫(yī)療與管理工作中的關鍵。文章以醫(yī)院人才培養(yǎng)與管理的重要性為切入點，分析了當前醫(yī)院人才隊伍建設中存在的問題，并基于轉(zhuǎn)變培養(yǎng)觀...
檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理體系運行及改進方法 [摘要]現(xiàn)階段，出具準確且完善的實驗結(jié)果報告是檢驗檢測機構(gòu)的一項重要工作，相關實驗數(shù)據(jù)報告質(zhì)量體現(xiàn)出了檢驗檢測機構(gòu)的專業(yè)技能和綜合水平。為推動檢驗檢測機構(gòu)的良好發(fā)展，要加大質(zhì)量方面的監(jiān)督管理力度，落實完善質(zhì)量管理體系。該項體系是依照法律法...

人力資源管理中勞動合同管理存在的問題與對策 [摘要]科學、良好的合同管理工作是人力資源管理工作的重要內(nèi)容，也是人才隊伍建設以及經(jīng)濟健康、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要保證。自《中華人民共和國勞動合同法》頒布與實施以來，人們的自我保護意識不斷提高，勞動合同的簽訂對用人單位管理的安全性及規(guī)范性具...
行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管控策略 [摘要]行政事業(yè)單位是我國經(jīng)濟體系中重要的組成部分，對于促進我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展意義十分重大，因此，國家非常重視行政事業(yè)單位的發(fā)展。由于行政事業(yè)單位長期受到計劃經(jīng)濟的影響，在經(jīng)營管理方面存在很多問題，為了徹底解決這些問題，國家積極推行...
政府投資基金在PPP項目中的運用 [摘要]近年來，地方政府紛紛推出PPP項目。然而，隨著政府推出PPP項目的熱情持續(xù)上漲，PPP項目在融資方面的問題頻頻暴露。基金工具的融資門檻不高，募資方式較為靈活且便捷，具有良好的杠桿效應優(yōu)勢，已深受政府部門的關注和青睞。相關部門在提出...
企業(yè)注銷清算的涉稅問題分析 [摘要]注銷清算是企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營后稅務機關管理的最后關口，關系到依法納稅，可規(guī)范納稅人的行為。文章基于企業(yè)從成立到注銷涉及的經(jīng)濟活動中的稅務相關問題，研究優(yōu)化涉稅的相關問題，以了解涉稅問題為出發(fā)點，了解其中的具體問題、業(yè)務流程及特殊情況...
基層醫(yī)院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實踐探討 [摘要]文章介紹了長沙市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓現(xiàn)狀，闡述了長沙市中心醫(yī)院基地工作的具體做法和培訓效果，并就實施過程中存在的問題進行分析、研究，提出相應對策和建議，為加快壯大全科醫(yī)生隊伍及全科醫(yī)學人才培養(yǎng)提供理論依據(jù)和參考。 [關鍵詞]基層醫(yī)院；...
事業(yè)單位資源配置的影響 [摘要]隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，事業(yè)單位發(fā)展模式的革新逐步進入大眾視野。事業(yè)單位是我國社會建設的重要力量，事業(yè)單位的發(fā)展對于我國經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的影響。在當前事業(yè)單位的發(fā)展過程中，資源配置對事業(yè)單位的建設及發(fā)展戰(zhàn)略的落實意義非...
“公益服務+創(chuàng)新營銷”助力提高基層醫(yī)療水平 [摘要]基于醫(yī)療器械的特點，微創(chuàng)醫(yī)療著眼于基層醫(yī)療層面的需求，創(chuàng)新實踐了“公益服務+創(chuàng)新營銷”融合模式。該模式以精微、創(chuàng)新、質(zhì)量、普惠為導向，以“飛燕計劃”為載體，通過“飛燕計劃”的有效運營，實現(xiàn)一體化醫(yī)療解決方案的設計與落地，幫助患者過...
建筑工程企業(yè)人力資源職業(yè)資格管理探討 [摘要]在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，建筑行業(yè)得到了飛速的發(fā)展，但建筑工程企業(yè)在留住人才的過程中遇到了一些困難，特別是對擁有職業(yè)資格證書的高素質(zhì)人才。在建設行業(yè)中，由于缺乏對人才的系統(tǒng)性管理，不重視內(nèi)部人員的培養(yǎng)與成長，造成了大量的人才流失；...
醫(yī)院衛(wèi)生持續(xù)質(zhì)量改進在醫(yī)院管理中的應用 [摘要]為探究醫(yī)院衛(wèi)生持續(xù)質(zhì)量改進在醫(yī)院感染管理中的應用效果，分析其對醫(yī)院感染控制產(chǎn)生的作用，本研究選取河南中醫(yī)藥大學（以下簡稱“本院”）2019年1月至2020年2月醫(yī)院衛(wèi)生持續(xù)質(zhì)量改進運用于醫(yī)院感染管理的50例資料，作為實驗組；再選取...
新形勢下機要文書檔案保密工作研究 [摘要]對社會企事業(yè)單位、機關部門來說，機要文書檔案管理始終是不可缺少的一部分，其管理效果的高低可直接體現(xiàn)出一個單位的管理水平。文件檔案是對社會發(fā)展、變遷的記載，可以客觀反映單位的發(fā)展過程、問題處理過程等，也可以對其進行規(guī)范化管理。在單位...

基于核心競爭力的企業(yè)文化建設與管理 [摘要]改革開放后，我國的文化產(chǎn)業(yè)得到了飛速發(fā)展，報業(yè)的行業(yè)格局也發(fā)生了變化。文章以報社為研究主體，說明報紙的核心競爭力，明確報紙的五種特性，剖析了企業(yè)的核心競爭力與企業(yè)文化建設與管理的關系，詳細闡述了在核心競爭力下的企業(yè)文化建設與管理的...
國企改革背景下績效管理的杠桿作用 [摘要]發(fā)揮績效管理的杠桿作用，破除國企存在的平均主義弊病，可以激活人才，提高國企改革效率。基于此，文章對國企改革背景下存在的績效管理重組織輕崗位、缺少健全管理機制等問題展開了分析，通過完善國企績效管理體系和健全管理機制等措施充分發(fā)揮績效...
管理會計視角下的事業(yè)單位財務管理研究 [摘要]事業(yè)單位基于管理會計開展財務管理工作的必要性集中在三個層面：政策要求、內(nèi)控工作需要、提高綜合競爭力的必要過程。事業(yè)單位財務管理工作的現(xiàn)實情況是：資金管理效率不高、財務管理工作體系運行效果不理想、績效考核制度缺乏完善性且執(zhí)行不到位、...
企業(yè)管理中的互惠行為研究 [摘要]在企業(yè)日常管理的場景中，管理者與員工以及員工之間的互惠行為無處不在、頻繁發(fā)生，然而有關企業(yè)管理中互惠行為的系統(tǒng)性研究仍然較為缺乏。員工互惠行為受到勞動合同關系、委托代理關系、上下級關系、員工之間的競爭合作關系等多重關系的影響，呈現(xiàn)...
高校資產(chǎn)管理常見問題及改善策略探微 [摘要]新時期，隨著教育體制改革的不斷深入，高校作為為國家和社會培養(yǎng)高素質(zhì)學術(shù)人才與職業(yè)人才的重要教育場所，其辦學規(guī)模逐漸擴大，在建設過程中投入的資金也越來越多，因此，需要專業(yè)的管理團隊管理高校資產(chǎn)，確保資產(chǎn)得到充分、合理的利用，為高校各...
基層事業(yè)單位人力資源規(guī)劃與柔性管理 [摘要]在市場經(jīng)濟體制改革及事業(yè)單位深化改革的背景下，基層事業(yè)單位也面臨著嚴峻的市場競爭壓力與人才管理局限性，不利于增強基層事業(yè)單位的競爭力。人力資源規(guī)劃與柔性管理強調(diào)以人為本的管理理念，能夠遵循員工的心理規(guī)律與行為特征要求，采用非強制性...
國有企業(yè)中層管理人員績效考核問題探究 [摘要]國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)主體地位。國有企業(yè)承擔著特殊的使命，在經(jīng)濟、文化、社會和民生等各個領域都發(fā)揮著極為重要的作用。國有企業(yè)中層管理人員扮演著企業(yè)“軸承”的角色，是國有企業(yè)效益增長、戰(zhàn)略有效落實的實際推動者和踐行者，在企...
國有企業(yè)投融資管理問題及策略 [摘要]隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，國有企業(yè)始終起著重要的推動作用，與國民經(jīng)濟的發(fā)展息息相關。加強投融資管理是國有企業(yè)提升競爭力、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要手段。隨著市場環(huán)境的變化，國有企業(yè)逐漸朝著市場化方向發(fā)展，在投融資管理中面臨的問題...
管理會計在建筑施工企業(yè)財務管理中的應用 [摘要]財務管理中的管理會計對于建筑施工企業(yè)的發(fā)展極為重要，現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)在財務管理過程還存在許多問題，包括高層管理人員對管理會計不重視、相關會計人員缺乏專業(yè)能力與工作素養(yǎng)、深受傳統(tǒng)財務管理模式的影響、缺乏改革創(chuàng)新的意識、沒有完善健...