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疫情反復(fù)的不確定性中,企業(yè)能做什么
新冠肺炎疫情常態(tài)化給每個企業(yè)都帶來了巨大的生存危機,不再熟悉的世界里,原有很多熟悉的理解和判斷可能都不復(fù)存在。 面對不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn),企業(yè)該怎么辦? 當(dāng)所有東西迅速變化時,我們要做的一個很重要的事情就是讓自己靜下來。我同樣要求自己安靜下來,去...
博客
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創(chuàng)業(yè)最難的事:找企業(yè)合伙人
A集團(tuán)公司的某塊業(yè)務(wù)做得非常差,咨詢公司介入后,重新幫其調(diào)整了管理團(tuán)隊。新管理團(tuán)隊清一色80后,在彼此8個月的磨合中,大家逐漸形成了高度契合的產(chǎn)品理念,并在咨詢公司的幫助下,孵化出另一項體外業(yè)務(wù)。 但A集團(tuán)一把手操之過急,缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃...
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重新理解合伙人:“找到”還不夠 更重要的是“經(jīng)營”
互相喜歡比能力互補更重要嗎 找合伙人是創(chuàng)業(yè)中最重要的事情之一,同時是最大難點之一。 創(chuàng)業(yè)之初,人單力薄,一沒有錢,二沒有資源,也不能開出足夠有吸引力的薪酬待遇吸引人才,于是用“合伙人”作為條件,希望找一個合適靠譜的人,如果對方自愿降低薪水和...
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巴菲特怎么選擇合伙人
有人曾問過巴菲特的長子小巴菲特:“你在這個世界上認(rèn)識的最聰明的人是誰?” 小巴菲特說:“我認(rèn)識很多聰明人,其中排名第二的是我老爹巴菲特。第一名是查理·芒格?!本褪前头铺氐哪莻€老搭檔。 這兩個“老家伙”,一個1930年出生,一個19...
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你為什么找不到合伙人
創(chuàng)始人就像木桶上的“桶箍” “夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也?!?打下天下后,劉邦說過這么一段話。...
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龍湖的合伙人制度:長期實現(xiàn)財富自由
2017年4月8日,龍湖集團(tuán)第一屆合伙人會議召開,一個旨在建立基于長期目標(biāo)的“精神、利益共同體”正式誕生。 龍湖合伙人制度設(shè)計任期為三年,第一屆規(guī)模141人,其中第一年選出103人,整體結(jié)構(gòu)分為永久合伙人、長期合伙人、高級合伙人、正式合伙人...
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俞敏洪:新東方的合伙法則
《中國合伙人》這部電影從故事主線來說,是照新東方的故事拍的,也是我的個人故事。但因為電影要有各種故事情節(jié),有些人物個性和現(xiàn)實不太一樣,比如成東青從本質(zhì)個性來說不像我。 雖然我在某些方面有些窩囊,但大部分時候并不窩囊,比如,我做事情的時候非常...
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這些企業(yè)合伙人的特質(zhì)你有嗎
“合伙人”這個詞,這些年很火,有人直呼“合伙人的時代來臨了”。和幾個朋友開一家理發(fā)店,也能成為“合伙人”;遞來一張名片,上面赫赫寫著“某某合伙人”,連帶著股權(quán)激勵也火了。 我認(rèn)同“合伙人”的重要性,但不認(rèn)同把“合伙人”喊濫。 企業(yè)合伙人是一...
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小米的新“中國式合伙”
2010年1月中旬,小米科技正式成立前夕,雷軍在北京海淀區(qū)政協(xié)會議間隙面試了一個叫孫鵬的年輕人。 一個月后,孫鵬從微軟離職加盟了這家后來被命名為小米的公司。孫鵬與劉新宇、李偉星等9人一起,成為當(dāng)時除了雷軍、林斌、阿黎和KK四名聯(lián)合創(chuàng)始人之外...
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一個“給”字,點透合伙關(guān)系
五星控股集團(tuán)是孵化企業(yè)的企業(yè),過去10年間,我們孵化了3家獨角獸、1家培育獨角獸、2家瞪羚企業(yè)以及很多成長型企業(yè)。作為董事長,管理上我比較輕松,很重要的原因是每個企業(yè)都有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。 很多人認(rèn)為,一家企業(yè)有優(yōu)秀的CEO即可,但我認(rèn)為,優(yōu)...
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中國合伙人“肖像”:精通初創(chuàng)者缺失的領(lǐng)域技能和行業(yè)知識
什么情況下需要合伙人 如果需要解決的問題很熟悉,和之前的工作是相同的領(lǐng)域,你就是公司的核心競爭力,這樣的初創(chuàng)者往往可以解決創(chuàng)業(yè)初期的很多困難,也不那么需要合伙人。如果需要解決的問題很復(fù)雜,行業(yè)跨度大,屬于新興產(chǎn)業(yè),初創(chuàng)者就需要一個或多個合伙...
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西藏藥業(yè)埋下5雷待爆
西藏藥業(yè)2021年年報近日發(fā)布,顯示收入增長可喜,凈利潤卻大幅下降。結(jié)合近兩年西藏藥業(yè)在資本市場的表現(xiàn),抬高股價割韭菜,遭監(jiān)管局行政處罰,董秘被監(jiān)管關(guān)注,上海證券交易所連番質(zhì)詢,其最新公布財務(wù)數(shù)據(jù)的背后,到底還隱藏了什么真相?又給投資者提示...
大道
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薇婭偷稅被罰之后:企業(yè)財稅如何不“踩坑”
前段時間“薇婭稅務(wù)”事件在網(wǎng)上鬧得沸沸揚揚,薇婭被追繳稅款、加收滯納金并處罰款,共計13.41億元。如此巨大的金額,觸及和違反了哪些稅務(wù)規(guī)定?是否會被追究刑事責(zé)任? 稅務(wù)政策越來越成為長期主義企業(yè)關(guān)注的重點,財稅工作也越來越影響企業(yè)的生存和...
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“新常態(tài)”下的金融風(fēng)險管控應(yīng)有新舉措
近年來,商業(yè)銀行經(jīng)營收益及利潤出現(xiàn)下滑趨勢,其發(fā)展規(guī)模及貸款發(fā)展速度均受到限制,銀行負(fù)債程度也有所提高。因此,對商業(yè)銀行所面臨的金融風(fēng)險實施合理的管控措施,是其后續(xù)發(fā)展過程中需要重點關(guān)注的工作之一。 當(dāng)前,世界各地、各行各業(yè)均在普遍推廣信息...
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張小兵:移動支付領(lǐng)域的探索者
移動支付作為金融科技的產(chǎn)物,打破了傳統(tǒng)支付的限制,成為互聯(lián)網(wǎng)時代最為便捷的支付方式。在移動支付的普及與迅猛發(fā)展過程中,離不開一位有著豐富從業(yè)經(jīng)驗和敏銳洞察力的探路人與開拓者,他就是網(wǎng)易產(chǎn)品部副總經(jīng)理張小兵。 張小兵從事支付行業(yè)20年以來,先...
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很多企業(yè)沒有死于危機 卻敗于危機之后
我要講的,有些源于早期擔(dān)任惠普全球副總裁和中國區(qū)總裁時,面臨非典的一些經(jīng)歷,有些是后來在民企擔(dān)任一把手經(jīng)歷的各種內(nèi)外部危機。 新冠肺炎和非典相比,我認(rèn)為有四個共同點:都是黑天鵝,在非預(yù)期中突然爆發(fā);影響非常全面,對很多企業(yè)甚至是致命的;難以...
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“有銷量無利潤”的解決之道
我在門窗行業(yè)深耕20年,是恒溫健康門窗的發(fā)明者,也是福臨門企業(yè)大學(xué)校長,曾獲得“深圳家居40年40人”榮譽。 “有銷量無利潤”的困局 福臨門世家曾遇到很多發(fā)展上的瓶頸: 第一,有銷量無利潤。 第二,缺少有效的庫存管理方法,庫存雖多,卻常缺料...
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全面預(yù)算管理考驗企業(yè)核心競爭力
為了有效提高電信企業(yè)全面預(yù)算管理水平,減少外部環(huán)境變化對電信企業(yè)發(fā)展帶來的消極影響,需要深入剖析電信企業(yè)全面預(yù)算管理中暴露出的主要問題,進(jìn)而探尋解決問題的具體策略。 深入認(rèn)識企業(yè)全面預(yù)算管理 企業(yè)資產(chǎn)采購經(jīng)費預(yù)算。移動通訊業(yè)務(wù)是電信企業(yè)的重...
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企業(yè)管理應(yīng)讓“業(yè)財數(shù)據(jù)融合”與管理會計合體
后疫情時代,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢日趨嚴(yán)峻。施工企業(yè)必須通過深挖內(nèi)部潛力,從管理模式轉(zhuǎn)變中要效益,從技術(shù)系統(tǒng)提升中要效率。在提升效率的同時,要以財務(wù)共享平臺為突破口,打破部門間各自為政的局面,整合優(yōu)勢資源,建立集團(tuán)云數(shù)據(jù)業(yè)財融合分析平臺,讓業(yè)財融合...
觀點
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創(chuàng)業(yè)野蠻期已過 “口紅式創(chuàng)業(yè)”將難以存活
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者需要具備這些特質(zhì) 真格成立自2011年設(shè)立至今已超過10年。這十多年我們投資了近1000家公司,基本遵循看100家最后決定投資1家。 作為天使投資,真格的投資哲學(xué)是:尋找各個領(lǐng)域最優(yōu)秀的一批人。抽象來說,這個人必須具備以下基因: ...
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精準(zhǔn)激勵“關(guān)鍵少數(shù)”能否提升員工戰(zhàn)斗力
當(dāng)前,石油企業(yè)在員工薪酬激勵機制方面開展了一系列的改革工作,但仍存在內(nèi)部分配機制不活、動力不足的問題。為了使石油企業(yè)精準(zhǔn)衡量員工貢獻(xiàn),進(jìn)一步完善薪酬分配體系,最大限度地發(fā)揮薪酬分配的激勵約束作用,從而更好地適應(yīng)新時代發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以及復(fù)雜多變...
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城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的“通病”
目前,各地城投公司正處于向高品質(zhì)經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。不同層級、地域的城投公司,由于資源稟賦等因素既面臨著各自的挑戰(zhàn),也存在一些“通病”。針對城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中可能遇到的共性問題,選擇轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效途徑,具有一定現(xiàn)實意義。 城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展...
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財富自由之后 我的人生思考
幾年前的一次同學(xué)聚會上,一位從美國回來的同學(xué)說:如今小米上市了,以前想做的事你都去做了嗎?你打算接下來做什么? 確實如他所說,在此之前我有各種各樣的想法,比如捐款、買車、買房子……當(dāng)忽然間到了那天才發(fā)現(xiàn),之前的想法都不重要了。我曾聽很多成功...
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80%-90%進(jìn)入股市的人都會賠錢,為什么
80%-90%進(jìn)入股市的人都會賠錢 我不知道什么人適合做投資,但據(jù)統(tǒng)計,80%-90%進(jìn)入股市的人都會賠錢,如果算上利息,賠錢的比例更高。 許多人想做投資的原因可能認(rèn)為投資的錢比較好賺,或者來得比較快。作為既經(jīng)營企業(yè)又有投資經(jīng)驗的人,我個人...
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應(yīng)對新常態(tài) 公司如何走出“亞健康”狀態(tài)
當(dāng)前,企業(yè)的發(fā)展面臨著一系列挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式已無法適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的變化和發(fā)展需求。打破觀念的桎梏,優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新管理模式,有機融合現(xiàn)代企業(yè)管理觀念,是彰顯現(xiàn)代經(jīng)濟管理的應(yīng)用價值,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。 企業(yè)管理...
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稅收籌劃 考驗公司重組中的頂層設(shè)計能力
在公司重組調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的過程中,不可避免會涉及到眾多賦稅項目,如果不采用合理合法的避稅措施,將可能額外增加重組成本,影響公司的重組進(jìn)程與可持續(xù)經(jīng)營。 目前,公司重組行為日益頻繁,市場環(huán)境形勢瞬息萬變,稅費項目也愈發(fā)多樣化和復(fù)雜化,因此有效利...
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個人貸款客戶欺詐問題日益嚴(yán)重 如何管控?
中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《消費金融行業(yè)發(fā)展報告》數(shù)據(jù)顯示:2016年到2021年間,我國個人貸款業(yè)務(wù)逐步向網(wǎng)絡(luò)金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,商業(yè)銀行在該類市場中的占比正快速提升,市場份額年均增長2.7%;消費金融貸款總體規(guī)模持續(xù)增長,年均增長率超過7%。 以截...
看點
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解決好了這四個困惑 國內(nèi)大半五星級酒店都用它家產(chǎn)品
康乃馨是一家酒店紡織品企業(yè),目前已是該行業(yè)全球領(lǐng)先的幾家企業(yè)之一。我最想跟大家分享的,并不是我們從1到100的繁榮,而是從0到1的艱難歷程。 對創(chuàng)業(yè)公司而言,從0到1是最難的,能走過最缺乏資源的初創(chuàng)期,也就意味著走過了最困難的階段。 初創(chuàng)企...
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中國所有倒下的電商沒有一個因為競爭而死
自2001年開始跟著邵亦波做易趣算起,我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整整21年。中國互聯(lián)網(wǎng)力量可以分為“書生”和“土匪”兩派,“書生”以馬化騰為代表,“土匪”則以馬云為代表。 “書生”講次序,講情懷和互聯(lián)網(wǎng)精神,美團(tuán)點評、小紅書、騰訊系都是書生,唯用戶論...
起底
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包毅:穿越科技“窄門”擁抱更大世界
2022年4月份以來,緊急支援上海的順豐、京東、菜鳥騎手們不斷創(chuàng)造“日入萬元”的高收益。有上海網(wǎng)友替快遞小哥算賬說,這樣的收入只要堅持14天以上,就能開著電動汽車去接單了。 全域靜態(tài)管理的超級大城,2400萬人的日常剛需,考驗著非常時期供應(yīng)...
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許浩然:讓每個孩子都能真正學(xué)會編程
作為一名山東大學(xué)畢業(yè)的高材生,許浩然從未想到自己的第一堂編程教學(xué)課,自己的第一次創(chuàng)業(yè)竟顯得有幾分狼狽。開學(xué)第一天學(xué)生們悉數(shù)到場,許浩然定制的桌椅卻因商家無故延遲配送時間未能送到。 看著眼前不足20平方米“家徒四壁”的小房間,許浩然臉上無奈擠...
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劉:做一名匠人 影響一個人的一生
教育是用生命感動生命,用靈魂喚醒靈魂。2017年,劉敬放棄在北京、上海等地打拼十余載的企業(yè)高管職位,秉持正心、正念、正行、正果的發(fā)心,創(chuàng)辦了歐易教育——一個能為高中生提供學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)的機構(gòu)。 劉敬說:“多年前我去拜訪一位老友,這位朋友家...
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于樹明:我憑什么要做全球均價連鎖領(lǐng)軍品牌
滿庫的早會在公司二樓會議室進(jìn)行,早上八點正式開始。 早會期間,要全員誦讀京瓷哲學(xué),分享哲學(xué)感受,分享好物,跳舞,大聲地念誦六項精進(jìn)和企業(yè)文化中的格言警句…… 如果你是外來慕名參觀和學(xué)習(xí)的,一定會被這種氣氛所感染。 早上7:20之前,滿庫創(chuàng)始...