今日財(cái)富

2023年35期

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《今日財(cái)富》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心主管、主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性經(jīng)濟(jì)類刊物。本刊堅(jiān)持學(xué)術(shù)性... 展開

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鄉(xiāng)村振興背景下古村落數(shù)字化賦能探究 保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)已成為世界各國的共識(shí)，信息時(shí)代的到來，給非遺保護(hù)帶來了新機(jī)遇，信息技術(shù)在推動(dòng)我國的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作中發(fā)揮不可替代的作用。本文以廣州的標(biāo)志性古村落小洲村為例，針對(duì)目前保護(hù)古村落面臨的困境，探究數(shù)字化賦能的途徑，提出強(qiáng)化數(shù)字...
論農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性日益凸顯。有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、推動(dòng)市場(chǎng)化、保障食品安全、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展并改善農(nóng)民的生活水平。本文旨在探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管...
西藏地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的稅收政策取向 一、西藏產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模會(huì)決定一個(gè)地區(qū)稅收收入的總量，而一個(gè)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理則會(huì)影響到稅源的穩(wěn)定性，從而影響該地區(qū)經(jīng)濟(jì)能否可持續(xù)發(fā)展。2010年以來，西藏的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重雖沒有發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，仍是第三產(chǎn)業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位...
藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)路徑 本文以鄉(xiāng)村振興的背景和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)面臨的問題出發(fā)，結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式，從各專業(yè)特色入手，著眼于成都市域鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)踐，進(jìn)行分析總結(jié)，展開對(duì)特色美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的研究，以探尋藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的路徑。一、藝術(shù)設(shè)計(jì)介...

關(guān)于直播電商發(fā)展現(xiàn)狀的幾點(diǎn)思考 隨著互聯(lián)網(wǎng)和5G通信技術(shù)不斷發(fā)展，手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品性能的不斷提高，“短視頻”“微文化”的流行和普及，低廉的物流成本和快捷的送貨速度，構(gòu)成直播電商行業(yè)迅猛發(fā)展的必要前提條件。隨著直播用戶規(guī)模的不斷暴增，直播電商的市場(chǎng)規(guī)模也隨之暴漲，直播電...
六西格瑪管理原理在視頻產(chǎn)品加工質(zhì)量管理中的應(yīng)用 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新媒體的普遍應(yīng)用，短視頻得到了普遍商用，視頻產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模不斷增大。視頻產(chǎn)品是一種數(shù)字產(chǎn)品，它和實(shí)物產(chǎn)品一樣，加工質(zhì)量的好壞，將會(huì)影響到需求端的使用效率和效果。六西格瑪管理是一種追求高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，不斷降低產(chǎn)品缺陷率，通過科學(xué)的定...
事業(yè)單位編外用工問題及對(duì)策 事業(yè)單位改革重組使得部門工作職能和責(zé)任不斷增加。在控制編制總量、核定編制只減不增政策情況下，為保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作順利開展，很多事業(yè)單位采取編外用工方式緩解人力資源緊張難題，但在實(shí)際管理過程中卻存在著一些問題和矛盾。本文以某公路事業(yè)發(fā)展中...
公路行業(yè)人才資源培養(yǎng)的思考 隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，生產(chǎn)力水平的提高，我國的公路事業(yè)也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，公路交通發(fā)展已經(jīng)從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代化模式轉(zhuǎn)變，人才培養(yǎng)工程成為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的重要支撐和基礎(chǔ)。如何培養(yǎng)合格的公路行業(yè)人才成為當(dāng)前重要的問題。本文從我國公路人才現(xiàn)狀、培養(yǎng)...

新時(shí)期國企投融資體制模式探索 隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化速度加快，國家對(duì)國企投融資體制提出新要求，需要國企結(jié)合當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，探尋合適的投融資體制模式，建立合適的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，避免出現(xiàn)資產(chǎn)浪費(fèi)和投融資風(fēng)險(xiǎn)等問題。但是目前部分國企在構(gòu)建投融資體制模式時(shí)，受到一些問題的影響，導(dǎo)...
銀行金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與農(nóng)村金融包容性發(fā)展研究 本文旨在研究銀行金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與農(nóng)村金融包容性發(fā)展的關(guān)系。通過綜述文獻(xiàn)和案例研究，發(fā)現(xiàn)銀行金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)農(nóng)村金融包容性發(fā)展起到重要作用。銀行通過針對(duì)農(nóng)村居民需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，滿足其多樣化金融需求，如小額貸款、農(nóng)村保險(xiǎn)和金融科技產(chǎn)品。政策支持和引...
證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理策略 本文以證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理策略為研究對(duì)象，探討了當(dāng)前證券公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。首先，分析了財(cái)務(wù)集中管理模式及其局限性。接著，探討了財(cái)務(wù)管理存在的問題，包括信息流通不暢與數(shù)據(jù)孤島、業(yè)財(cái)融合不足、財(cái)務(wù)考核指標(biāo)不科學(xué)和人員培養(yǎng)機(jī)制不健全問題...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作存在的問題及應(yīng)對(duì)措施探討 社會(huì)保險(xiǎn)是通過勞資雙方繳納費(fèi)用，確保勞動(dòng)者在面對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等各種情況時(shí)能夠得到基本的生活保障。隨著社會(huì)保險(xiǎn)制度的完善，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說，如果能在實(shí)際工作中把社會(huì)保險(xiǎn)工作做好，根據(jù)自己的實(shí)際情況，最大限度地為職工解決后顧之憂，也可以...
人力資源管理如何優(yōu)化與變革 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日漸加劇，而企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最終表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，做好人力資源管理工作也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效手段。本文主要闡述了人力資源管理優(yōu)化和變革的主要方向，提出具體的人力資源管理優(yōu)化和變革策略，希望為有關(guān)人員...
探析預(yù)算管理一體化平臺(tái)的實(shí)施對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響 為深入推進(jìn)落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見》中關(guān)于預(yù)算管理改革的部署，進(jìn)一步完善預(yù)算管理制度，財(cái)政部依托現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)，開展全面的財(cái)政預(yù)算管理整合。通過信息化的手段，促使中央政府與地方政府的預(yù)算管理更有序、更有力，從而推動(dòng)...
新形勢(shì)下企業(yè)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的理論缺陷及變革 現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理工作當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，構(gòu)建先進(jìn)、科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平以及決策能力等具有重要作用。為全面適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行變革。本文對(duì)新形勢(shì)下現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的理論...
全面提升企業(yè)管理效能的對(duì)策研究 管理效能是在現(xiàn)代化航道建設(shè)中實(shí)施的一種可行的管理評(píng)價(jià)方法，其主要目的是通過對(duì)航道建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)，確保建設(shè)項(xiàng)目資金和資源的有效利用，促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提升。但在當(dāng)前現(xiàn)代化航道建設(shè)過程中，管理效能的評(píng)價(jià)在具體實(shí)...
淺析PPP項(xiàng)目公司的增值稅處理 本文以政府和社會(huì)資本合作模式中項(xiàng)目公司的增值稅處理為研究對(duì)象，針對(duì)PPP項(xiàng)目各回報(bào)機(jī)制增值稅的確認(rèn)、計(jì)繳進(jìn)行初步研究，并闡述了前期費(fèi)用、專項(xiàng)財(cái)政資金等增值稅義務(wù)確認(rèn)的難點(diǎn)，最后就PPP項(xiàng)目增值稅處理提出全生命周期管理的建議。由于現(xiàn)階段國家...

典型性事業(yè)單位人力資源管理改革研究 本文簡(jiǎn)要分析了典型事業(yè)單位人力資源工作的不足：人才引進(jìn)方式不合理、崗位設(shè)計(jì)有偏差、激勵(lì)措施不全面；探索了典型事業(yè)單位人力資源體系整改的措施：創(chuàng)新人才引進(jìn)方式、合理完善崗位設(shè)置方法、全面落實(shí)激勵(lì)工作。以L單位為視角，開展人力資源管理實(shí)踐分析，...
基層單位加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控和績(jī)效管理的建議 眾所周知，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系中，失業(yè)保險(xiǎn)基金是我國承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)責(zé)任、保障失業(yè)人群基本生活需求的重要資金來源。近年來，我國社保制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，使得失業(yè)保險(xiǎn)基金所面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類越來越多，績(jī)效管理難度越來越大。而科學(xué)合理的失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控和...
風(fēng)險(xiǎn)管理視角下H公司轉(zhuǎn)貸服務(wù)內(nèi)部控制優(yōu)化研究 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，主要經(jīng)歷了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、商業(yè)銀行及上市公司內(nèi)部控制、企業(yè)內(nèi)部控制等多個(gè)階段。事實(shí)上，在經(jīng)過查閱大量相關(guān)資料后發(fā)現(xiàn)，內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)發(fā)展過程中并存，可以說二者之間是一種承上啟下、相輔相成的關(guān)系。在風(fēng)險(xiǎn)...
火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露探索 電力行業(yè)環(huán)境污染主要來自火力發(fā)電企業(yè)，火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任重大。在“全面推進(jìn)美麗中國建設(shè)，加快推進(jìn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”重大戰(zhàn)略部署下，火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的探索，對(duì)于火力發(fā)電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。 2023年全國生態(tài)環(huán)...
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)的路徑選擇 自黨的十八大以來，在我國持續(xù)深化腐敗治理與政府機(jī)構(gòu)改革的背景下，加快行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)的相關(guān)政策陸續(xù)出臺(tái)。對(duì)于我國的行政事業(yè)單位來講，確保單位運(yùn)作的合法合規(guī)，且提高單位履職的綜合效能，信息化建設(shè)是保障制度落地的至關(guān)重要的措施?，F(xiàn)...
建筑企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型與升級(jí)研究 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型速度的加快，建筑業(yè)也進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。建筑企業(yè)根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)律和社會(huì)發(fā)展環(huán)境積極進(jìn)行企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，以此適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建筑企業(yè)作為城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)管理制度和管理模式進(jìn)行...
數(shù)字貨幣中的數(shù)字人民幣 數(shù)字人民幣是一種基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字化貨幣，具有安全支付、金融創(chuàng)新和支付效率提升的優(yōu)勢(shì)。文章全面介紹了數(shù)字人民幣的概念、發(fā)展歷程、國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀以及國際化進(jìn)程，并分析了數(shù)字人民幣所面臨的挑戰(zhàn)。最后，提出了相關(guān)發(fā)展建議。隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和全...
企業(yè)資金集中管理存在的問題及對(duì)策分析 近年來，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，多數(shù)企業(yè)都建立了資金集中管理系統(tǒng)。但部分企業(yè)在資金管理中仍存在諸多問題，如資金集中管理的意識(shí)不強(qiáng)，資金使用效率不高，缺乏統(tǒng)一的信息平臺(tái)等，這種...
新時(shí)期公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理面臨的問題與對(duì)策 在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷推進(jìn)的新時(shí)期，公立醫(yī)院作為社會(huì)醫(yī)療保健體系的重要組成部分，承擔(dān)著保障人民健康幸福的重要責(zé)任。然而，公立醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理方面面臨著一系列的問題。固定資產(chǎn)是醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效率、效果有著重大影響，但由...

基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)部控制優(yōu)化研究 隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，內(nèi)部控制作為保障企業(yè)運(yùn)作的重要機(jī)制，面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。優(yōu)化內(nèi)部控制成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要條件。本文旨在...
新時(shí)期建筑企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與發(fā)展路徑探索 建筑行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一，對(duì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。當(dāng)前，建筑企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，才能提高財(cái)務(wù)管理水平和工作效率，利用信息技術(shù)降低管理成本。然而，目前建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中還存在許多問題。基于此，本文從建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理...

內(nèi)部審計(jì)人員在高校工程審計(jì)中的專業(yè)素質(zhì)要求 隨著高等教育的不斷發(fā)展，高校的工程項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，這無疑加大了工程審計(jì)的復(fù)雜性和難度。針對(duì)這一現(xiàn)狀，本文旨在深入分析內(nèi)部審計(jì)人員在高校工程審計(jì)中的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，探索如何通過專業(yè)發(fā)展和系統(tǒng)培訓(xùn)提高審計(jì)效率和質(zhì)量。文章概述了高校工...
基于內(nèi)審視角探究公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策分析 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于保障財(cái)務(wù)透明度、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要意義。然而，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)模式存在一些局限性，難以適應(yīng)日益復(fù)雜和多樣化的醫(yī)療財(cái)務(wù)環(huán)境。本文以公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)為研究對(duì)象，從內(nèi)審視角出發(fā)，探究財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新對(duì)策。通過對(duì)財(cái)務(wù)透明度、...
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問題與對(duì)策 會(huì)計(jì)審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理工作的重要途徑之一，其工作質(zhì)量直接關(guān)系到整體經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)效性，對(duì)提升企業(yè)管理能力、強(qiáng)化企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要價(jià)值。目前企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在較多問題，為改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量、優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)...

煤炭企業(yè)成本核算創(chuàng)新途徑探討 煤炭作為世界上最主要的能源之一，在能源供應(yīng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。然而，隨著環(huán)境問題的日益突出和能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，煤炭企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。其中一個(gè)關(guān)鍵問題是如何進(jìn)行有效的成本核算。成本核算對(duì)煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重要意義。它不僅...
質(zhì)量管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用與應(yīng)用研究 隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國社會(huì)也發(fā)生了翻天覆地的變化。與此同時(shí)，為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的形勢(shì)，各行各業(yè)也在積極進(jìn)行改革，尤其是質(zhì)量管理理念的提出。企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理的根本目的就是提升經(jīng)濟(jì)管理效果。不管是從產(chǎn)品方面還是從服務(wù)方面提升質(zhì)量，都可以在一...
基于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的人力資源經(jīng)濟(jì)管理研究 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，各個(gè)行業(yè)都在高速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。企業(yè)要想占據(jù)更為重要的地位，就要不斷完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，同時(shí)將人力資源經(jīng)濟(jì)管理放在首要位置。創(chuàng)新管理模式和方法，實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升，獲取更大的發(fā)展和突破。企業(yè)關(guān)注內(nèi)...
激勵(lì)機(jī)制在房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展為房地產(chǎn)行業(yè)的深入推進(jìn)帶來較大機(jī)遇。在房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理中，采取科學(xué)的方式對(duì)員工進(jìn)行管理，不僅可以提高管理水平和效率，還能促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。激勵(lì)作為人力資源管理的關(guān)鍵手段，建立健全并落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，可以幫助企業(yè)提...
企業(yè)人力資源績(jī)效考核體系的建與改進(jìn)途徑探討 在全球商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)不僅需要擁有出色的產(chǎn)品，還需要高效的管理和運(yùn)營(yíng)策略。人力資源績(jī)效考核體系作為企業(yè)管理的核心，直接關(guān)系到員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。然而，在追求高質(zhì)量發(fā)展的過程中，如何構(gòu)建合理有效...
經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 本文分析了經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。首先介紹風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，并探討了未來的發(fā)展趨勢(shì)。之后，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)分析。最后，提出了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)管理的具體路徑。通過本文的研究，我們可以更好地了解經(jīng)濟(jì)管理...
大型企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理新趨勢(shì)研究 伴隨大型企業(yè)集團(tuán)數(shù)量和規(guī)模的增長(zhǎng)、世界格局變幻、國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及風(fēng)險(xiǎn)日趨激烈的趨勢(shì)，為求穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、做大做強(qiáng)、提升國際影響力，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理已勢(shì)在必行。國網(wǎng)是國資委管理的超大型國企，以投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)。作為當(dāng)前金融投資最為活躍的大型企業(yè)...
論稅收籌劃在礦業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用 稅務(wù)籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有至關(guān)重要的地位，它能夠有效地減輕礦業(yè)企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的盈利水平。同時(shí)，制定礦業(yè)稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)繁瑣的任務(wù)，必須全面考慮企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀以及相關(guān)法律法規(guī)。只有合理運(yùn)用各種籌劃方法，才能實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)稅負(fù)、提高盈利水...
財(cái)政視角下規(guī)范預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)的建議 全面實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理一體化任重道遠(yuǎn)，現(xiàn)仍面臨著許多有待解決的問題。預(yù)算管理一體化建設(shè)是當(dāng)前財(cái)政預(yù)算管理的重點(diǎn)工作。積極做好謀劃儲(chǔ)備，建立健全工作機(jī)制，是全力推進(jìn)預(yù)算管理一體化目標(biāo)任務(wù)落地的重要手段。有關(guān)部門和單位應(yīng)以“一體化”作為指導(dǎo)思想，做實(shí)...
基于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)人力資源經(jīng)濟(jì)管理的思考 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，人力資源管理模式發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，企業(yè)須深入研究人力資源經(jīng)濟(jì)管理的概念；在新經(jīng)濟(jì)背景下設(shè)定人力資源經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)，通過將文化建設(shè)與人力資源管理有效融合，強(qiáng)化人才招聘以及內(nèi)部協(xié)調(diào)控制，加強(qiáng)信息資源建設(shè)，打造激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新靈...
公共管理視角下績(jī)效管理工作開展策略初探 基于公共管理視角，績(jī)效管理是發(fā)展和變革的核心工具，關(guān)乎著公共部門的形象和服務(wù)效果，也是深化體制改革的重要手段。文章介紹了開展績(jī)效管理工作面臨的困境，重點(diǎn)從管理理念、評(píng)估方式、工作主體、法律制度和績(jī)效管理環(huán)境五個(gè)方面提出了有效的策略，以供參考...
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)探索 內(nèi)部控制信息化建設(shè)是行政事業(yè)單位有效防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國有資產(chǎn)安全和有效使用的重要舉措。新形勢(shì)下，行政事業(yè)單位為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理水平的有效提升，應(yīng)以制度為抓手，以信息化為手段，將制度流程化、業(yè)務(wù)流程信息化，實(shí)現(xiàn)從“人控”到“機(jī)控”的轉(zhuǎn)變。本文分...

業(yè)財(cái)融合時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算變革與內(nèi)部控制的挑戰(zhàn) 本文探討了業(yè)財(cái)融合時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)核算變革與內(nèi)部控制的挑戰(zhàn)。介紹了業(yè)財(cái)融合的背景與特點(diǎn)，重點(diǎn)討論了業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部控制的影響與挑戰(zhàn)。本文提出了應(yīng)對(duì)業(yè)財(cái)融合時(shí)代的綜合策略與方法，包括數(shù)據(jù)共享與技術(shù)整合、建立健全的業(yè)務(wù)流程與內(nèi)控體系...
基于AHP法的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制 建筑企業(yè)在運(yùn)行中，往往面臨著多種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，選擇一種具有科學(xué)依據(jù)的方法來評(píng)估建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有重要的意義。AHP（層次分析法）是一種比較常見的決策分析工具，該法將復(fù)雜的問題分解成多個(gè)層次，并對(duì)每個(gè)層次的權(quán)重進(jìn)行分配，最終能夠量化各因...
如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，演藝集團(tuán)企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)。為了提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，以及優(yōu)化資源的配置，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面的決策制定和風(fēng)險(xiǎn)控制，越來越多的演藝集團(tuán)企業(yè)開始關(guān)注集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理的重要性，筆者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索...
做好政府投資非盈利性工程集中建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的思考 隨著我國投資體制改革的進(jìn)一步深化及各地代建制推行的不斷深入，代建制取得了一定的成效，通過專業(yè)化管理實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全的四大控制，在各地政府投資建設(shè)項(xiàng)目中得到廣泛應(yīng)用。政府投資非盈利性項(xiàng)目通常由政府所屬部門、事業(yè)單位或國...
城投公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制問題及應(yīng)對(duì)策略 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，國際、國內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，城投企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也在擴(kuò)大，發(fā)展正迎來新的契機(jī)，為壯大企業(yè)自身資產(chǎn)及業(yè)務(wù)拓展的發(fā)展要求，企業(yè)間的并購與重組日益頻繁，從而通過編制合并報(bào)表來反映企業(yè)整合后的財(cái)務(wù)狀況。編制城投公司合并...
構(gòu)建建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理模式 隨著建筑施工行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)在日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下面臨著多樣化的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)內(nèi)控作為企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的重要保障，不僅可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范和透明的財(cái)務(wù)管理，還能夠在細(xì)節(jié)和流程上實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，從而幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)日益增加的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)?；诖耍?..
探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展與建設(shè) 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)可以推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)流程再造，并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作成效，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。為此，本文將從數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的角度，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展與建設(shè)進(jìn)行探究，僅供讀者參考。一、引言財(cái)務(wù)共享最早出現(xiàn)于美國福特公司，...
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)路徑探究 隨著信息時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)新趨勢(shì)，在行政事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)部承擔(dān)著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前，我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中還存在一些問題，部分單位沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，不清楚其具體內(nèi)涵和應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致其發(fā)展受到阻...
基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)成本精細(xì)化管理分析 本文探討了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)成本管理的影響，并針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)提出了成本精細(xì)化管理的意義和相應(yīng)的提升策略。通過對(duì)成本結(jié)構(gòu)、成本控制和成本決策三個(gè)方面的分析，揭示了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)成本管理的深遠(yuǎn)影響。本論文提出了完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、強(qiáng)化成本...
時(shí)變網(wǎng)絡(luò)在銀行高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用 監(jiān)管要求，單一集團(tuán)（關(guān)聯(lián)）客戶貸款集中度不得超過單家銀行資本凈額的15%，而集團(tuán)客戶的定義是指由多個(gè)法人、其他組織或個(gè)人組成的、相互間由產(chǎn)權(quán)關(guān)系連接起來的客戶，或是相互之間存在直接或間接的擁有或控制關(guān)系，以及在利益上具有關(guān)聯(lián)關(guān)系等特征的客戶...
如何深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 本文首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、特征以及與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系進(jìn)行了分析與論述；其次，對(duì)目前我國公司財(cái)務(wù)管理的主要問題進(jìn)行了深入剖析。最后，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所存在的問題，提出了一些行之有效的方法，來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。只有這樣，才能讓企業(yè)的經(jīng)...
大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型探究 隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。這種變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了更高的要求，尤其是在支持企業(yè)決策和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面?；诖?，本文探討了在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性，并提出了轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的問題，...