大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式改革研究

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【摘要】伴隨著時(shí)代進(jìn)步與科技發(fā)展，我國已進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。在此基礎(chǔ)上，本文提出基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式改革研究，首先分析大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式改革方向，主要包括轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員職能、提高企業(yè)獲取信息能力和提高財(cái)務(wù)信息處理能力等；其次對大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的改革措施進(jìn)行研究與分析，主要措施包括增加財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)管理意識、采用分步財(cái)務(wù)管理方式、構(gòu)建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)體系和提升財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析能力等。（剩余3806字）