“大智移云”背景下會計信息化人才勝任能力評價體系研究

——基于問卷調(diào)查的分析

打開文本圖片集

摘 要：在“大智移云”時代，會計人員將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，會計信息化人才也應運而生，需要重新構(gòu)建會計信息化人才職業(yè)勝任能力的評價體系。采用問卷調(diào)查的方法，運用SPSS軟件對樣本數(shù)據(jù)進行因子分析，用熵值法確定權(quán)重，建立會計信息化人才勝任能力指標體系。通過研究可以為改善會計人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應市場需求的會計信息化專業(yè)人才提供依據(jù)。（剩余5431字）