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摘 要：在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新形勢(shì)下，人力資源的重要性日益凸顯。對(duì)于各行業(yè)而言，人力資源都是最寶貴和稀缺的資源，通過(guò)重視人力資源管理工作，為各單位自身的發(fā)展提供重要的人才保障。特別是在人力資源管理工作中要重視戰(zhàn)略性績(jī)效管理和員工績(jī)效激勵(lì)，確保戰(zhàn)略性績(jī)效管理的有效實(shí)施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，為各行業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（剩余5340字）
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關(guān)于戰(zhàn)略性績(jī)效管理與員工績(jī)效激勵(lì)問(wèn)題的研究
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