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摘 要：煤礦職工管理工作對煤礦企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。因此對煤礦的礦井人員考勤進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)煤礦現(xiàn)在的礦井人員考勤打卡方式會出現(xiàn)替打卡、漏打卡現(xiàn)象。針對煤礦工人的貼牌、頂替現(xiàn)象，提出并設(shè)計(jì)了以人臉識別為基礎(chǔ)的礦井人員出勤管理系統(tǒng)。系統(tǒng)將人臉識別和射頻卡識別相結(jié)合，帶有射頻卡員工信息與人臉檢測識別的員工身份信息一致算作考勤成功。（剩余5694字）
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基于人臉識別的礦井人員考勤管理系統(tǒng)
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