國有企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性
人力資源管理在國有企業(yè)經(jīng)營中起著提升人才利用效率、激發(fā)員工工作積極性的作用，為了更快適應企業(yè)內(nèi)外因素的變化，需要及時對人力資源管理工作進行調(diào)整。
一、國有企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及問題分析
1.國有企業(yè)簡介。國有企業(yè)是指中央和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)以及國有資本控股企業(yè)，其實質(zhì)是全民所有制企業(yè)，是全體人民掌握生產(chǎn)資料、共同行使國家權力的體現(xiàn)。（剩余4133字）