新時代下國有天然氣企業(yè)人力資源管理問題及應(yīng)對

摘 要：盡管近年來新能源產(chǎn)業(yè)層出不窮，但國有天然氣企業(yè)依舊是支持我國供能穩(wěn)定的重要單位。國有天然氣企業(yè)是維持我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，直接關(guān)系到民眾的日常生活。新時代國有天然氣企業(yè)的人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，更是關(guān)系到企業(yè)內(nèi)人崗匹配、員工激勵、績效評價等工作的科學(xué)性和有效性。

關(guān)鍵詞：新時代;天然氣企業(yè);人力資源管理

中圖分類號：F24     文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.03.026

1 國有天然氣企業(yè)人力資源管理的重要性

21世紀(jì)是人才的世紀(jì)，企業(yè)間的競爭從本質(zhì)上說都是人才的競爭。（剩余4452字）