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“三期”女員工的解除限制和保護(hù)
我們是江蘇的一家企業(yè)，近期打算和一位懷孕女員工解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，這類享有特殊保護(hù)條件的員工，除了法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需要額外向她支付其他費(fèi)用嗎？
企業(yè)和員工解除勞動(dòng)合同，一般來(lái)說(shuō)有兩種方式，一種是協(xié)商解除，也就是征得員工同意；一種是單方解除，即不征求員工意見(jiàn)而直接解除。（剩余2208字）
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