復(fù)合型青年人才培養(yǎng)模型構(gòu)建
黨的二十大報(bào)告提出“加大油氣資源勘探開(kāi)發(fā)和增儲(chǔ)上產(chǎn)力度”,強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源”“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓”。國(guó)有油氣生產(chǎn)企業(yè)是保障國(guó)家能源安全的重要力量,必須穩(wěn)定壯大基層組織青年人才隊(duì)伍,立足當(dāng)下,面向未來(lái),做好復(fù)合型青年人才培養(yǎng)工作,為關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備后備軍,為高質(zhì)量發(fā)展建強(qiáng)人才梯隊(duì)。就油氣生產(chǎn)企業(yè)而言,復(fù)合型人才是指業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬廣,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及團(tuán)隊(duì)精神和政治素養(yǎng),能夠適應(yīng)改革形勢(shì)和任務(wù)需要的人才。(剩余2503字)
目錄
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