行政事業(yè)單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的難點(diǎn)與對(duì)策

［摘 要］行政事業(yè)單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理已成為一項(xiàng)制度性要求，它可以在單位管理和財(cái)務(wù)管理中優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和考核方式，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估下的風(fēng)險(xiǎn)控制，并強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，解決一系列財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。但在推行全面預(yù)算績(jī)效管理中，存在管理機(jī)制、管理層級(jí)、管理質(zhì)量、管理評(píng)價(jià)等不同方面的難點(diǎn)問(wèn)題。想要解決諸多問(wèn)題，突破改革難點(diǎn)，需要堅(jiān)持正確的全面預(yù)算績(jī)效管理原則，確定具體管理內(nèi)容，加強(qiáng)財(cái)務(wù)環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理與控制機(jī)制，并通過(guò)內(nèi)部評(píng)價(jià)、監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算績(jī)效的全面管理、把握、優(yōu)化。（剩余5047字）