基于職業(yè)需求導(dǎo)向的人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)策略研究

摘 要：高等職業(yè)教育院校是為社會(huì)提供綜合性人才的重要平臺，學(xué)校內(nèi)部的人力資源管理專業(yè)，在設(shè)定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容時(shí)，需要了解社會(huì)發(fā)展，對實(shí)際職場要求，不斷強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì)水平和實(shí)踐能力，為社會(huì)提供更多應(yīng)用型人才。本文主要分析了高職院校內(nèi)部人力資源管理專業(yè)，如何基于職業(yè)需求導(dǎo)向加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

關(guān)鍵詞：置業(yè)需求導(dǎo)向;人力資源管理;實(shí)踐教學(xué)

社會(huì)企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才成為社會(huì)各大用人單位追求的重要資源，因此高職院校在人力資源管理專業(yè)學(xué)生培訓(xùn)當(dāng)中，也需要了解社會(huì)就業(yè)崗位對于學(xué)生能力的需求。（剩余5086字）