就業(yè)趨勢(shì)影響下高校編輯出版人才培養(yǎng)探討

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摘 要：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和出版單位改制的背景下，高校編輯出版專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)模式與招聘單位的需求存在專業(yè)、學(xué)歷、實(shí)踐等不匹配問(wèn)題，如研究生比本科生更受歡迎，出版單位的招聘條件不要求是編輯出版專業(yè)畢業(yè)生，而是要求有本單位相關(guān)專業(yè)背景學(xué)歷的畢業(yè)生，更傾向于招聘可以直接上崗的懂網(wǎng)絡(luò)會(huì)經(jīng)營(yíng)的應(yīng)用型復(fù)合人才等。從出版行業(yè)就業(yè)趨勢(shì)反思以上問(wèn)題，從優(yōu)化編輯出版專業(yè)本科生課程設(shè)置、調(diào)整本科生和研究生招生比例、優(yōu)化博士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案、優(yōu)化師資隊(duì)伍，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐等方面提出解決方法。（剩余5814字）