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[摘 要]隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和職業(yè)競爭的加劇，高校企業(yè)越來越重視員工培訓與發(fā)展。作為人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，員工培訓與發(fā)展實踐在提升員工素質(zhì)、增強組織競爭力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?；诖?，本文闡述高校企業(yè)人事管理中員工培訓與發(fā)展的重要性，分析了高校企業(yè)人事管理中員工培訓與發(fā)展的問題，探究了高校企業(yè)人事管理中員工培訓與發(fā)展的優(yōu)化對策。（剩余5344字）
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高校企業(yè)人事管理中員工培訓與發(fā)展研究
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