以人為本理念下高校行政管理體系的優(yōu)化策略研究

摘  要：近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平大幅提升，高等教育也在此背景下實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展，并且注重監(jiān)測(cè)教育教學(xué)質(zhì)量與改善辦學(xué)條件。作為人才培養(yǎng)的陣地，高校需進(jìn)一步創(chuàng)新行政管理體系，突破傳統(tǒng)模式下的高校行政管理壁壘。以人為本理念近年來(lái)被廣泛應(yīng)用于高校行政管理工作指導(dǎo)中。對(duì)此，文章以高校行政管理現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，從多方面分析基于以人為本理念下高校行政管理體系的優(yōu)化策略，以期為相關(guān)研究提供參考。（剩余5978字）