基于黨建視角的國企組織文化建設與凝聚力提升路徑

黨建視角下，國有企業(yè)應充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，將黨建工作與組織文化建設緊密結合，以黨建引領組織文化的持續(xù)創(chuàng)新和升華。本文立足黨建視角，系統(tǒng)闡釋黨組織在國企文化塑造與團隊凝聚中的核心作用，并以思想引領強化政治認同、以事業(yè)共創(chuàng)激發(fā)使命擔當、以情感聯(lián)結深化組織歸屬的三維路徑，系統(tǒng)性破解國企員工價值分化、動力不足與情感疏離等問題，最終為國企實現(xiàn)文化軟實力與組織凝聚力的雙提升提供理論支撐與行動指南，助力中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的高質量發(fā)展。（剩余5050字）