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摘 要：在當前經(jīng)濟環(huán)境下，各類企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，有大量的人才需求，而社會保險可以在企業(yè)的人力資源管理中發(fā)揮“穩(wěn)定器”的作用，合理運用可以為企業(yè)良性發(fā)展提供有力支撐。基于此，本文從社會保險的含義出發(fā)，分析了社會保險在人力資源管理中的作用以及存在的問題，提出了社會保險在人力資源管理中進一步發(fā)揮作用的對策，希望為有關(guān)部門提供參考。（剩余4646字）
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對社會保險在人力資源管理中發(fā)揮作用的幾點思考
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