財(cái)務(wù)審計(jì)指南：“小報(bào)表”如何發(fā)現(xiàn)“大文章”

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)審計(jì)一直扮演著不可缺少的重要角色，它不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，還對(duì)社會(huì)效益和生產(chǎn)效益進(jìn)行客觀評(píng)估，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。然而在當(dāng)前的實(shí)踐中，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)面臨一些問題，如工作職能定位不準(zhǔn)確、缺乏獨(dú)立自主性、工作人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高等。對(duì)此，特提出相應(yīng)對(duì)策，以期提升財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量和效果。（剩余2636字）