簽合同前必看！企業(yè)勞動合同法律風(fēng)險防范

勞動合同是企業(yè)同勞動者間勞動關(guān)系確定的有效憑證，是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵部分，也是企業(yè)優(yōu)化管理的基礎(chǔ)。然而，在實際操作過程中，很多企業(yè)在勞動合同簽訂和執(zhí)行過程中出現(xiàn)了各種法律風(fēng)險，可能影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，預(yù)防勞動合同法律風(fēng)險對企業(yè)而言十分必要。

通過預(yù)防勞動合同法律風(fēng)險，企業(yè)可以保障自身合法權(quán)益，避免不必要的損失和風(fēng)險，同時還可以保障員工權(quán)益；防范勞動合同法律風(fēng)險可以減少勞動糾紛，增強企業(yè)的法律風(fēng)險意識和法律素質(zhì)，進而提高企業(yè)的整體競爭力和形象。（剩余2011字）