國(guó)有企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)模式要?jiǎng)?chuàng)新

國(guó)有企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新的必要性

我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)以傳統(tǒng)的粗放型管理和經(jīng)驗(yàn)型管理為主，相關(guān)管理人員在開展經(jīng)營(yíng)管理過程中考慮得更多的是短期利益，采取的依舊是較為被動(dòng)的管理體制，相關(guān)工作人員的工作意識(shí)較為薄弱，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中動(dòng)力不足，無法有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

因此，國(guó)有企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式。（剩余2248字）