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國有企業(yè)黨建工作與組織管理工作相結(jié)合的意義
黨建與組織管理相融合的發(fā)展機制，是現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展的工作重心。通過二者之間的融合可以全面架構(gòu)起新的人才管理措施，使人才管理工作的有效性得到全面提升。在此背景下，黨員先鋒模范帶頭作用被充分發(fā)揮出來，在以民主管理為基礎(chǔ)的工作模式下，人員管理的主體責(zé)任和工作主導(dǎo)性被全面激發(fā)。（剩余1790字）
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國企黨建與組織管理工作如何有效融合
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