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摘 要：我國多數(shù)小微企業(yè)存在員工工作效率不高且缺乏科學(xué)的員工培訓(xùn)制度和管理體制的問題，嚴重影響了我國小微企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營水平的提升。小組成員對此進行了深入研究，目前阻礙企業(yè)員工工作效率提升的原因有：記憶和注意力謬誤;排斥清單。歸納現(xiàn)有學(xué)術(shù)理論方法并基于實踐不斷創(chuàng)新，得出撰寫清單的基本原則有：權(quán)力下放;簡單至上;持續(xù)改善。（剩余4581字）
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清單制度在探究企業(yè)員工工作效率提升中的啟示
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