新時期街道辦事處人力資源管理策略
摘 要：在新時期的背景下，我國經(jīng)濟體制不斷改革，經(jīng)濟轉型已經(jīng)成為了新常態(tài)，這對街道辦事處相關工作的開展提出了更高的要求，尤其是對人力資源管理工作提出了新的要求。為了更好地發(fā)揮自身的職能，街道辦事處要采取有效的措施做好人力資源管理，為社區(qū)居民的生活創(chuàng)造良好的條件。基于此，本文運用文獻分析法、歸納總結法，從街道辦事處人力資源管理的概述出發(fā)，分析了新時期街道辦事處人力資源管理的重要性，并在這個基礎上探究其中存在的問題和改善問題的策略，希望為人力資源管理工作者提供參考與借鑒。（剩余5490字）