高管研發(fā)背景對(duì)企業(yè)數(shù)字化成果的影響研究

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摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施的重要發(fā)展方向，而企業(yè)高管人員作為戰(zhàn)略決策的核心力量，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效中發(fā)揮著顯著作用。文章研究了高管的研發(fā)背景對(duì)企業(yè)數(shù)字化成果的影響，從研發(fā)背景高管數(shù)字化創(chuàng)新的前瞻性、持續(xù)性、廣度和強(qiáng)度等方面進(jìn)行調(diào)節(jié)效應(yīng)分析，并討論了以上影響的具體機(jī)制，包括認(rèn)知驅(qū)動(dòng)、戰(zhàn)略引導(dǎo)、組織文化塑造和人才引進(jìn)與培養(yǎng)等，研究結(jié)果有助于為企業(yè)選拔和培養(yǎng)高管人才提供參考，幫助企業(yè)更有效地利用高管的研發(fā)背景促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也為政府制定相關(guān)人才政策、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等提供理論依據(jù)。（剩余5893字）