企業(yè)人力資本會計(jì)計(jì)量創(chuàng)新方法研究

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摘要：隨著當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資本作為知識密集型企業(yè)的核心資產(chǎn)的重要性已備受關(guān)注。進(jìn)而，該類企業(yè)的人力資本管理中需要體現(xiàn)其作為企業(yè)核心資產(chǎn)的價(jià)值貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)會計(jì)確認(rèn)及計(jì)量。由此，文章在闡述人力資本作為教育企業(yè)第一資本進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)上，嘗試使用兩種人力資本定價(jià)模型進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，對教育企業(yè)的人力資本會計(jì)入賬問題進(jìn)行探索。（剩余5487字）